Trabajo en equipo

PROGRAMA DE FORMACION PROFESIONAL

MODULO 6: Administrar el 6: trabajo.
TRABAJO EN EQUIPO

GRUPO
Dos o más individuos que interactúan y son interdependientes, y que se han juntado para lograrobjetivos particulares.

Cra. Claudia Pasquaré

GRUPO DE TRABAJO
Conjunto de personas que interactúan primordialmente para compartir información y tomar decisiones para ayudarse mutuamente ensu desempeño dentro de su área de responsabilidad.

Cra. Claudia Pasquaré

EQUIPO DE TRABAJO
Es un pequeño número de personas con habilidades complementarias, comprometido con un propósitocomún, objetivos de rendimiento y enfoque, de lo que se consideran mutuamente responsables.

Cra. Claudia Pasquaré

GRUPO VS. EQUIPOS
Responsabilidad individual. individual. Liderazgo único. único.Énfasis en el resultado. resultado. Alta importancia de la jerarquía. jerarquía. Comunicaciones limitadas. limitadas. Individualidad. Individualidad. Objetivos individuales. individuales. Controlexterno. externo. Resultados individuales. individuales. Evaluación individual. individual. Aprendizaje individual. individual. Inhibición frente a conflictos. conflictos.

GRUPO

Cra. ClaudiaPasquaré

GRUPO VS. EQUIPOS
Responsabilidad individual y compartida. compartida. Liderazgo compartido. compartido. Énfasis en el resultado y en el proceso. proceso. Baja importancia de la jerarquía.jerarquía. Comunicación abierta. abierta. Individualidad con interdependencia, en un ambiente de colaboración. colaboración. Objetivos compartidos. compartidos. Alto grado de autonomía. autonomía.Resultados compartidos. compartidos. Evaluación individual y global. global. Aprendizaje individual y organizacional. organizacional.

EQUIPO

Cra. Claudia Pasquaré

GRUPO VS. EQUIPOS
GRUPOS DETRABAJO EQUIPOS DE TRABAJO

Compartir Meta información. Sinergia Neutral. Responsabilidad Individual. Aleatorias y variables. Habilidades

Desempeño colectivo. Positiva. Individual y mutuo....