Trabajo en Equipo
Páginas: 4 (996 palabras)
Publicado: 28 de mayo de 2014
TRABAJO EN EQUIPO
OBJETIVOS:
Los objetivos y metas son importantes porque sin ellos no tendría caso seguir con el equipo, cuando se inicia un equipo cada equipo tiene meta a cumplir y esasmetas se cumplen con pequeños objetivos que poco a poco sirven para llegar a la metas y en trabajo en equipo como había dicho anteriormente es más fácil lograrlo ya que cuentas con el apoyo y esfuerzo deotras personas y todas esas personas tienen el mismo fin.
QUE FACTORES LO FACILITAN:
1. Tener clara la misión, visión, propósitos, objetivos y metas comunes.
2. Conocer la etapa dedesarrollo del equipo.
3. Organización interna.
4. Experiencia.
5. Flexibilidad.
6. Buen liderazgo.
7. Tiempo disponible.
8. Coherencia.
9. Buen clima interno.
10.Participación.
VENTAJAS:
Otorga oportunidad de aprendizaje mutuo.
Favorece la identidad de las personas con su organización.
Permite acciones más asertivas, eficaces, creativas.Según mi opinión, me parece que una de las ventajas más importantes del trabajo en quipo es otorgar OPORTUNIDADES DE APRENDIZAJE MUTUO, ya que nos hace crecer como personas.
APRENDIZAJESPERSONALES:
Aceptar críticas.
Ser autocritico.
Respetar opinión disidente.
Aprender a escuchar.
Vencer temores y debilidades.
Ser flexible.
HERRAMIENTAS:Reuniones efectivas.
Manejos de conflictos.
Buen proceso de toma de decisiones.
QUE HACER FRENTE A PROBLEMAS QUE SE PRESENTEN:
Formación e inicio: tener optimismo, análisis y observación.Intranquilidad: primeras dificultades, tener roces, aparecen las diferencias de carácter y personalidad.
Acoplamiento: superar dificultades, observar avances, desarrollar habilidades.Madurez: ser un equipo acoplado, que han aprendido a trabajar juntos.
MISION Y VISION DE LA FACULTAD DEL QUINDIO
MISION:
Gerencia los procesos administrativos mediante la optimización del...
OBJETIVOS:
Los objetivos y metas son importantes porque sin ellos no tendría caso seguir con el equipo, cuando se inicia un equipo cada equipo tiene meta a cumplir y esasmetas se cumplen con pequeños objetivos que poco a poco sirven para llegar a la metas y en trabajo en equipo como había dicho anteriormente es más fácil lograrlo ya que cuentas con el apoyo y esfuerzo deotras personas y todas esas personas tienen el mismo fin.
QUE FACTORES LO FACILITAN:
1. Tener clara la misión, visión, propósitos, objetivos y metas comunes.
2. Conocer la etapa dedesarrollo del equipo.
3. Organización interna.
4. Experiencia.
5. Flexibilidad.
6. Buen liderazgo.
7. Tiempo disponible.
8. Coherencia.
9. Buen clima interno.
10.Participación.
VENTAJAS:
Otorga oportunidad de aprendizaje mutuo.
Favorece la identidad de las personas con su organización.
Permite acciones más asertivas, eficaces, creativas.Según mi opinión, me parece que una de las ventajas más importantes del trabajo en quipo es otorgar OPORTUNIDADES DE APRENDIZAJE MUTUO, ya que nos hace crecer como personas.
APRENDIZAJESPERSONALES:
Aceptar críticas.
Ser autocritico.
Respetar opinión disidente.
Aprender a escuchar.
Vencer temores y debilidades.
Ser flexible.
HERRAMIENTAS:Reuniones efectivas.
Manejos de conflictos.
Buen proceso de toma de decisiones.
QUE HACER FRENTE A PROBLEMAS QUE SE PRESENTEN:
Formación e inicio: tener optimismo, análisis y observación.Intranquilidad: primeras dificultades, tener roces, aparecen las diferencias de carácter y personalidad.
Acoplamiento: superar dificultades, observar avances, desarrollar habilidades.Madurez: ser un equipo acoplado, que han aprendido a trabajar juntos.
MISION Y VISION DE LA FACULTAD DEL QUINDIO
MISION:
Gerencia los procesos administrativos mediante la optimización del...
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