TRABAJO EN EQUIPO

La capacidad del trabajo en equipo es una herramienta clave para el éxito de cualquier empresa. Dos cabezas piensan mejor que una, y mejor aún, tienen más ideas que una sola. El trabajo en equipo noes solo formar parte de un equipo en el ámbito laboral, sino que aprender a trabajar con más gente ayudar a establecer un objetivo común para todo el equipo. La integración y el fortalecimiento delgrupo son valores que animamos a fomentar dentro de cualquier empresa y te enseñamos unas propuestas para trabajar en equipo.

El trabajo en equipo no es solo estar de acuerdo en unas normas oresultados en un proyecto, sino que los trabajadores sepan hacer un debate de una propuesta y sepan defender su postura ante los demás sin que haya malas caras. Aprender a llegar a un punto de encuentro.Fomentar el trabajo en equipo a través de actividades o desafíos que facilitan la cooperación entre sus miembros.

Dentro de la propia oficina se pueden hacer desafíos para crear equipo.Uno de losdesafíos que se suele llevar a acabo dentro empresas es el Desafío del Comunicador. Una persona realiza un dibujo y no lo enseña a los demás. Luego da instrucciones a los demás miembros del equipo paraque ellos también lo reproduzcan. Se enseñan todos y nunca hay un dibujo igual que otro. Esto da pie a un debate y reflexionar el punto de vista de cada uno.

Este tipo de actividades convienehacerlas una vez al mes ya que ayuda a que los miembros del equipo se conozcan, y no solo en el ámbito empresarial sino también conocer personalmente a cada uno y cuál es su punto de vista. Conocer a tuequipo es un valor fundamental para poder desarrollar un buen trabajo en equipo y unas buenas relaciones.

Las empresas que no sean capaces de desarrollar una cultura corporativa lo suficientementesólida como para fomentar el interés de sus empleados hacia un objetivo común no conseguirán mantenerse a flote durante mucho tiempo. La propia naturaleza ha demostrado que los que trabajan en equipo...