trabajo en equipo

CUESTIONARIO DE PREGUNTAS TRABAJO EN EQUIPO

Nombre: Francy Alejandra Insuasty Rueda
Fecha: 12 de junio de 2014 Ficha 433867



Competencia: Promover lainteracción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza, en los contextos laboral y social.


PREGUNTAS:

1. ¿Qué es trabajo en equipo?

RTA: trabajo en equipo es una grupo depersonas que trabajan unidos por un logro u objetivo en común teniendo en cuenta un líder y unas reglas.

2. ¿Para qué sirve el trabajo en equipo?

RTA para generar nuevas ideas y aportar ciertopensamiento para mejorar y llegar al objetivo
3. ¿Cuáles son los valores para trabajar en equipo?

RTA liderazgo, respeto, tolerancia, honestidad

4. ¿Cuáles son los requisitos para trabajar en equipo?RTA paciencia, inteligencia, innovación, saber escuchar y hablar

5. ¿Cuándo un equipo funciona bien?

RTA cuando se escuchan unos a otros y exponen ideas y opiniones

6. ¿Cuándo unequipo funciona mal?

RTA cuando no hay líder el cual guie y escuche las ideas e los demás

7. ¿Cuál es su labor dentro del trabajo en equipo?

RTA escuchar y aprender

8. ¿Qué papel juega lacomunicación en el trabajo de equipo?
RTA: es fundamental ya que sin ella cualquier relación se daña

9. Diga cuales son las diferencias entre trabajo en equipo y trabajo en grupo

RTA Trabajo enequipo es aportar ideas escuchan y respetando a los demás se trabaja unidos.
Trabajo en grupo todos trabajan por separado no existe la comunicación

10. ¿Qué es liderazgo y cuál es suimportancia?

RTA el liderazgo es una habilidad de dirigir un grupo para cumplir una meta en común. Es fundamental en el trabajo en equipo ya que nos direcciona y es mediador en diferentes puntos de vista.11. ¿Cuáles son los objetivos y las funciones de un líder?

RTA OBJETIVOS

Reconocer el esfuerzo de las personas que están bajo su poder, lo cual ayuda a mejorar los resultados.
Aclara...