trabajo en equipo




Índice



Portada………………..…………………………………….…………….1
Dedicatoria………………………….………………………………...….2
Índice…………………..…………….……………………………….…..3
Introducción………………………………………………………….…..4
Capítulo I Inicios Del Grupo, primera fase.
1. Historia del trabajo en equipo........................................................5
2. ¿Qué nos lleva a tener unequipo?...............................................6
Capitulo II trabajo en grupo, pasos del estudiante
1. La organización del equipo……………………………………….……...11
1.1. la presentación con el equipo……………………………………..11
1.2. Pasos en el equipo……………………………………………..…..13
1.2.1. El tema de investigación………………………………….……...13
1.2.2. Relación del equipo………………………………………….…...13
1.2.3. Reuniones de grupo…………………………………………..….141.2.4. Reparto del tema……………………………………….…….......15
1.2.5. Verificación o control……………………………………..……….15
2. La exposición……………………………………….……………………..16
2.1. Coordinación y responsabilidad……….………………….. ……..16
2.2. Presentación y Exposición……………………………….…….…18
2.3. Desenvolvimiento……………………………………….……….... 20
2.3.1. Nervios a la hora de exponer…………………………..…….…..20
2.3.2. Las expresionescorporales……………………………..….……21
2.4. El saber de uno, tu entendimiento del tema……………………..22
2.5. Consejos, y preguntas del público……………………….....…….22
Capitulo III Paso a lo social
1. Como hago un grupo, La Empresa………………………………...……..28
1.1. Como invertir……………………………………………………....29
1.2. Como Convertirme En Líder……………………………....……30
2. ¿En Quien Confiar?…………………………….......................…….30
3. Aplicandotodo…………………………………………………………….31
3.1. ¿Qué tomar en cuenta para tener equipos exitosos?....................32

CONCLUSIONES
BIBLIOGRAFIA




























INTRODUCCIÓN

El sentido de este trabajo “como trabajar en equipo, concepto general” es para que uno entienda que uno puede ser bueno, pero varios podemos hacer una diferencia, en estetrabajo presentare la opinión y experiencias de varias personas, más que todo, también ayudar a una persona a superarse, ver más allá de lo que otros ven. Es tal el deseo de superación de una persona, que puede llegar hasta lo más alto, pero para ello primero debe de saber cómo lograrlo, es necesario tener en cuenta eso, para que así ustedes sean unos más de esos emprendedores.
Eltrabajo en equipo es un trabajo en coordinación y entendimiento, del cual puede ser muy difícil a veces hay problemas en él, es más que claro que uno debe de afrontar y solucionar esos problemas, que es muy común en una organización e incluso en las empresas.
En este trabajo se comenzara desde lo más básico, de lo que es en el desenvolvimiento en el grupo universitario, ya que esla base para la superación, al comprender eso, lo siguiente es tener una visión a futuro, al completar tu buen rendimiento podrás comenzar en el otro nivel de la organización en equipo, que es el llevar a cabo un propio negocio, en este caso se pone más complicado ya que ya no es solo un trabajo a corto plazo, es tu plan de futuro, comenzando a florecer, pero para ello debes de ser constante ypensar en nuevas ideas, es para ello que un equipo en un negocio es importante, es claro que el trabajo en conjunto hace más fácil todo con una buena organización que con el cual podrán escalar la montaña del éxito.
















CAPITULO I


INICIOS DEL GRUPO, PRIMERA FASE



1. Historia Del Trabajo En Grupo.
El trabajo en equipo es algo que ha estado ennosotros desde nuestros inicios, como grupos de caza a civilizaciones y a lo que es ahora.

El trabajo en equipo fue recién esquematizada y explicada en 1916 por la teoría clásica hecha por Fayol, pero que ahora fue reestructuradizada y más fundamentada por la teoría del comportamiento, en donde se le implemento un mejor trato a los empleados, haciendo que haya un mejor rendimiento en las...