trabajo en equipo

El trabajo en equipo es conformado por un grupo de personas, con alto interés de alcanzar un objetivo o una meta propuesta para beneficio de ellos mismos; se necesita un grado de autonomía yresponsabilidad en cada uno de los integrantes del grupo. Para convivir en grupo se necesita armonía. Para tener un buen desempeño en el trabajo a realizar, cada uno de los integrantes debe tener lacapacidad de respetar e interpretar la opinión de sus compañeros. Trabajo en equipo es cuando se tiene un fin específico o una meta que alcanzar, es necesario un grupo de personas con estrategias oprocedimientos para lograr el objetivo adquirido. Equipo de trabajo es un grupo de seres humanos designados para lograr un objetivo específico, con destrezas y habilidades para desarrollar dichaactividad, siempre dirigido por un líder. La evolución del grupo al equipo de trabajo, debe pasar por cuatro etapas que son la orientación, insatisfacción, resolución y producción. Entre lasprincipales funciones del equipo de trabajo esta la resolución de problemas, la estimulación de los que hacen el trabajo, generar nuevas y claras ideas tanto en el ámbito organizacional y en lopsicológica y existenciales. Para la formación de equipos de trabajos se pasa por cinco etapas que son cohesión, asignación de roles y normas, comunicación, definición de objetivos e interdependenciapositiva. Hay cuatro tipos generales de trabajo según los asesores, de producción, de proyectos y de acción.
El trabajo colaborativo es cuando todos los miembros del equipo aportan, trabajan y ayudan arealizar dicha actividad para alcanzar las metas establecidas. El trabajo colaborativo se caracteriza por la responsabilidad que tiene cada participante en sus obligaciones frente al grupo, lainterdependencia positiva, las habilidades de colaboración para hacer más rápido y efectivo el trabajo que estén realizando o para la solución de conflictos ,la interaccion entre los participantes,...