trabajo en equipo
Páginas: 4 (972 palabras)
Publicado: 1 de septiembre de 2014
TEST : ¿SABE USTED TRABAJAR EN EQUIPO ?
El trabajo en equipo se ha vuelto hoy en dia una necesidad ineludible en todas las organizaciones, sin importar si estas son grandes o pequeñas, de ahíla relevancia de saber si cada uno de nosotros sabe como trabajar en equipo.
Este test esta diseñado con la intención de ayudarle a usted a detectar cuales son las actitudes y condiciones quedebiera tener un buen trabajo en equipo, respóndalo en función de lo que usted crea que deba ser. No es necesario mencionar que la honestidad con que usted llene esta prueba, dependerá la efectivaevaluación de su capacidad para trabajar en equipo.
Solo responda “SI” o “NO” a las siguientes cuestiones:
SI
NO
1.- Debe saber usted quien hará que y como embona el trabajo suyo con el deotros.
SI
NO
2.- En todo equipo se requiere que al menos uno de los miembros sea el de las ideas.
SI
NO
3.- Es necesario que uno de los miembros actúe como conciliador, negociador, etc.
SI
NO4.- La planeación del trabajo del equipo debe estar a cargo de todos.
SI
NO
5.- El pedir cuentas o llamar la atención es contraproducente para el buen funcionamiento.
SI
NO
6.- El buen humor esun requisito para la eficacia de un equipo de trabajo.
SI
NO
7.- La administración del trabajo debe correr a cargo de todos en el equipo.
SI
NO
8.- Controlar los resultados es responsabilidad decada miembro.
9.- Socializar entre los miembros facilita un buen resultado de trabajo.
10.- El miembro con más conocimientos es quien debe ser el líder del equipo.
11.- Todos debenexpresar y defender con firmeza sus puntos de vista aunque difieran.
12.- Un solo miembro con mala actitud puede arruinar el trabajo de todos.
13.- El miembro más tímido y sencillo puedeaportar una gran idea.
14.- Es común que en un equipo ocurran las luchas por el poder.
15.- La mayoría suele tener siempre la razón.
16.- Todos buscan aunque sea inconscientemente el...
El trabajo en equipo se ha vuelto hoy en dia una necesidad ineludible en todas las organizaciones, sin importar si estas son grandes o pequeñas, de ahíla relevancia de saber si cada uno de nosotros sabe como trabajar en equipo.
Este test esta diseñado con la intención de ayudarle a usted a detectar cuales son las actitudes y condiciones quedebiera tener un buen trabajo en equipo, respóndalo en función de lo que usted crea que deba ser. No es necesario mencionar que la honestidad con que usted llene esta prueba, dependerá la efectivaevaluación de su capacidad para trabajar en equipo.
Solo responda “SI” o “NO” a las siguientes cuestiones:
SI
NO
1.- Debe saber usted quien hará que y como embona el trabajo suyo con el deotros.
SI
NO
2.- En todo equipo se requiere que al menos uno de los miembros sea el de las ideas.
SI
NO
3.- Es necesario que uno de los miembros actúe como conciliador, negociador, etc.
SI
NO4.- La planeación del trabajo del equipo debe estar a cargo de todos.
SI
NO
5.- El pedir cuentas o llamar la atención es contraproducente para el buen funcionamiento.
SI
NO
6.- El buen humor esun requisito para la eficacia de un equipo de trabajo.
SI
NO
7.- La administración del trabajo debe correr a cargo de todos en el equipo.
SI
NO
8.- Controlar los resultados es responsabilidad decada miembro.
9.- Socializar entre los miembros facilita un buen resultado de trabajo.
10.- El miembro con más conocimientos es quien debe ser el líder del equipo.
11.- Todos debenexpresar y defender con firmeza sus puntos de vista aunque difieran.
12.- Un solo miembro con mala actitud puede arruinar el trabajo de todos.
13.- El miembro más tímido y sencillo puedeaportar una gran idea.
14.- Es común que en un equipo ocurran las luchas por el poder.
15.- La mayoría suele tener siempre la razón.
16.- Todos buscan aunque sea inconscientemente el...
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