trabajo en equipo

Trabajo en equipo : es la participaión de más de una persona, lo que implica que requiere de la participación de todos los miembros para poder cumplir con determinada meta de acuerdo a habilidades ycompetencia específicas bajo la supervision de un líder, el cual coordinar las tareas y hacer que sus integrantes cumplan con ciertas reglas.

También es necesario que exista liderazgo, armonía,responsabilidad, creatividad, voluntad, organización y cooperación entre cada uno de los miembros.

Capacidad de organizar y planificar: Con la planificación se pretende fijar los objetivos a lograr,ordenar las prioridades en diferentes fases, determinar los medios más adecuados para la consecución de los objetivos fijados y asegurar la efectiva aplicación de los mismos
La capacidad deplanificar supone ser capaz de construir un plan, es decir, una descripción organizada y estructurada (puede ser jerárquica o no) de acciones que guíe la conducta a seguir, mediante la programación deobjetivos (asignación de medios a la consecución de los objetivos).

Habilidad verbal: (saber escuchar, hablar, leer y escribir) son las que permiten expresarse y comunicarse,se desarrollan con una buenapráctica y los parámetros adecuados.

Capacidad de analisis y sintesis: procesos cognitivos que consiten primero en descomponer un todo de acuerdo con uno o varios criterios, es decir tomar loselementos que nos sera utiles para luego realizar un nuevo todo con un nuevo significado.

Creatividad: es la facultad de crear o la capacidad de creación. Consiste en encontrar métodos u objetos pararealizar tareas de maneras nuevas o distintas, con la intención de satisfacer un propósito. La creatividad permite cumplir los deseos de forma más rápida, fácil, eficiente o económica.


Capacidad deaprender: es un sistema abierto en interacción con el ambiente que le rodea, del cual obtiene información, integrándola en su esquema mental (la trasforma y la reordena) y usándola después. Todo...