Trabajo en equipo

TRABAJO EN EQUIPO




















UNIVERSIDAD DEL QUINDIO
FACULTAD DE INGENIERÍA
TECNOLOGÍA EN TOPOGRAFÍA
2014
TRABAJO EN EQUIPO




LUZ KARIME PACHECO CAMARGOProfesor:
GILBERTO ECHEVERRY LEMUS






UNIVERSIDAD DEL QUINDIO
FACULTAD DE INGENIERÍA
TECNOLOGÍA EN TOPOGRAFÍA
2014
INTRODUCCIÓN

El ser humano es por naturaleza un serque permanentemente está buscando grupos con los cuales referenciarse por diferentes motivos, sean familiares, religiosos, sociales y por empatías académicas o de cualquier otro tipo.

Todos losintegrantes de un grupo humano buscan alcanzar un propósito cuando se reúnen; el triunfo de su equipo, ganar un torneo, un concurso, sobresalir ante los gerentes por sus resultados, etc..., en este sentidoel trabajo en equipo está siempre asociado a la razón por la cual ha sido creado el equipo y la búsqueda constante de contar con las personas indicadas para obtener los resultados esperados.

Lasinstituciones de educación superior (IES) tienen unas características culturales únicas y muy diferentes de otras empresas, bien sean éstas del Estado, del sector privado u organizaciones nogubernamentales. La adecuada convivencia y trabajo en equipo en una universidad depende del conocimiento, de la comprensión, de la aceptación de los intereses, las características culturales y de los públicosque se reúnen en torno a un proyecto educativo. Aunque los principios básicos de la comunicación y del trabajo en equipo son similares en todas las organizaciones

IES como organizaciones sociales ycomunidades académicas, ayudarán a que sus integrantes, tanto académicos como administrativos, fomenten el diálogo, la armónica convivencia diaria y el trabajo en equipo.

OBJETIVOS

OBJETIVOSGENERALES:
-Permitir que sea más fácil la alcanzar de objetivos 
-Contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de los miembros 
-Agregar valor a los procesos 
-Permitir compartir las metas y...