trabajo en equipo

Trabajo en Equipo:
Concepto:
Toda organización es fundamentalmente un equipo constituido por sus miembros. Desde el nacimiento de ésta, el acuerdo básico que establecen sus integrantes es el detrabajar en conjunto; o sea, el de formar un equipo de trabajo.
El equipo de trabajo es el conjunto de personas asignadas o auto asignadas, de acuerdo a habilidades y competencias específicas, paracumplir una determinada meta bajo la conducción de un coordinador.
El trabajo en equipo se refiere a la serie de estrategias, procedimientos y metodologías que utiliza un grupo humano para lograr lasmetas propuestas.
“Número reducido de personas con capacidades complementarias, comprometidas con un propósito, un objetivo de trabajo y un planeamiento comunes y con responsabilidad mutuacompartida".
"Un equipo es un conjunto de personas que realiza una tarea para alcanzar resultados".
 
Características del trabajo en equipo:
Es una integración armónica de funciones y actividadesdesarrolladas por diferentes personas.
Para su implementación requiere que las responsabilidades sean compartidas por sus miembros.
Necesita que las actividades desarrolladas se realicen en forma coordinada.Necesita que los programas que se planifiquen en equipo apunten a un objetivo común.
Importancia del Trabajo en Equipo:
Con la creciente competencia global, las empresas se ven obligadas a aumentarla productividad mediante el uso de más y más recursos limitados. Para lograr esta productividad, más y más compañías están utilizando el trabajo en equipo como un instrumento eficaz y eficiente paraalcanzar los objetivos. Es importante porque mejora enormemente la productividad y así los conocimientos y cualidades de cada individuo.
Factores que influyen en el trabajo en equipo para un buenfuncionamiento:
Definir claramente los objetivos de trabajo en equipo.
Todos los miembros del equipo deben tener claro los objetivos de su trabajo. Cumplir con los procedimientos que rigen la labor...