Trabajo En Equipo

Páginas: 2 (330 palabras) Publicado: 27 de noviembre de 2012
Historia de rse

El concepto de Responsabilidad Social Empresarial o Responsabilidad Social Corporativa (RSE o RSC respectivamente), surge en Estados Unidos a finales de los años 50 y principios delos 60. Contrario a que lo se piensa comúnmente, la Responsabilidad Social Empresarial va más allá de prácticas puntuales, iniciativas ocasionales o motivadas por el marketing, las relacionespúblicas u otros beneficios empresariales. La RSE es una filosofía corporativa adoptada por la alta dirección de una empresa para actuar en beneficio de sus propios trabajadores, sus familias y el entornosocial en las zonas de su influencia.
Definición de rse.
"La responsabilidad social empresarial (RSE) se define como los comportamientos de negocio basados en valores éticos y principios detransparencia que incluyen una estrategia de mejoramiento continuo en la relación entre la empresa y sus partes", relación que incluye clientes, proveedores, socios, consumidores, medio ambiente, comunidades, elgobierno y la sociedad en general.

Muchas empresas del mundo reconocen hoy los beneficios de incorporar prácticas y políticas socialmente responsables. Igualmente, existen estudios empíricos quedemuestran los impactos positivos de la RSE en aspectos como el desempeño financiero, los costos operativos, la imagen de marca y la reputación de las empresas.
Una manera práctica de aplicar elconcepto de Responsabilidad Social
-Servir a la sociedad con un producto o servicio útil y en condiciones justas.-
Bueno que los productos y los servicios tienen que tener las condiciones aceptables decalidad y precio quiere decir que hay que descartar los productos y servicios que perjudiquen el desarrollo humano y la salud también evitar incrementar el precio.
Crear riqueza de la manera maseficaz posible.
Mejorar la posición competitiva que nos puede generar en el futuro de la empresa.
Innovación ,posición en el mercado.
Respetar los derechos humanos.

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