Trabajo en equipo

Páginas: 4 (846 palabras) Publicado: 31 de agosto de 2010
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE HIDALGO
INSTITUTO DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS
LICENCIATURA EN CONTADURÍA
EMPRENDEDORES
“TRABAJO EN EQUIPO”

¿QUE ES EL TRABAJO EN EQUIPO?
Paraentender mejor que es el trabajo en equipo a continuación se mencionan algunas definiciones de equipo:
* Número reducido de individuos con capacidades complementarias, comprometidas con un propósito,un objetivo de trabajo y un plan comunes, además de que comparten las responsabilidades.
* Grupo de personas que trabajan juntas hacia una serie de objetivos específicos dentro de una esferaoperativa determinada.
* Grupo de personas que trabajan de manera interdependiente, a través de un contacto reglar, donde los miembros conocen sus objetivos y han participado en el diseño de éstos ycontribuyen de manera efectiva y entusiasta a la realización de la tarea, apoyándose mutuamente.
De acuerdo a lo anterior se puede definir al trabajo en equipo como:
* Un grupo de personas quetiene una perspectiva organizada y clara sobre sus metas; que trabaja de manera interdependiente, donde todos los miembros participan de forma activa y coordinada, que aportan sus cualidades y buscan elmejor desempeño posible para el bien del proyecto y el cumplimiento de sus metas comunes.
* Serie de estrategias, procedimientos y metodologías que utiliza un grupo humano para lograr las metaspropuestas.

VENTAJAS DEL TRABAJO EN EQUIPO
Estas pueden ser tanto para los individuos como para las organizaciones, algunas de ellas son:
Para los individuos
* Se trabaja con menos tensión alcompartir los trabajos más duros y difíciles.
* Se comparte la responsabilidad al buscar soluciones desde diferentes puntos de vista.
* Es más gratificante por ser partícipe del trabajo bienhecho.
* Se comparten los incentivos económicos y reconocimientos profesionales.
* Puede influirse mejor en los demás ante las soluciones individuales que cada individuo tenga.
* Se...
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