Trabajo En Equipo

 Es una integración armónica de funciones y actividades desarrolladas por diferentes personas.
 Para su implementación requiere que las responsabilidades que son compartidas por sus miembros.
Necesita que las actividades desarrolladas se realicen en forma coordinada.
 Necesita que los programas que se planifiquen en equipo apunten a un objetivo común.
Aprender a trabajar de formaefectiva como equipo requiere de tiempo, dado que se han de adquirir habilidades y capacidades especiales necesarias para el desempeño armónico de nuestra labor.
Existen distintos aspectos necesarios paraun adecuado trabajo en equipo, entre ellos podemos mencionar:
Liderazgo efectivo, es decir, contar con un proceso de creación de una visión del futuro que tenga en cuenta los intereses de losintegrantes de la organización, desarrollando una estrategia racional para acercarse a dicha visión.
Promover canales de comunicación, tanto formales como informales, eliminando al mismo tiempo las barrerascomunicacionales y fomentando además una adecuada retroalimentación.
Existencia de un ambiente de trabajo armónico, permitiendo y promoviendo la participación de los integrantes de los equipos, dondese aproveche el desacuerdo para buscar una mejora en el desempeño.
Ventajas del trabajo en equipo
Entre las ventajas esenciales que presentan el compañerismo y el trabajo en equipo, tanto para losindividuos como para las organizaciones, se encuentran:
Para los individuos el trabajo en equipo es ser confiable trabajar por igual para lograr algo grande y satisfactorio
 Se trabaja con menostensión al compartir los trabajos más duros y difíciles.
 Se comparte la responsabilidad al buscar soluciones desde diferentes puntos de vista.
 Es más gratificante por ser partícipe del trabajobien hecho.
 Se comparten los incentivos económicos y reconocimientos profesionales.
 Puede influirse mejor en los demás ante las soluciones individuales que cada individuo tenga.
 Se experimenta...