trabajo en equipo
Páginas: 2 (453 palabras)
Publicado: 21 de enero de 2015
FECHA: 14 DE ENERO 2015
DEFINICION DE TRABAJO EN EQUIPO:
Es la capacidad para trabajar de maneracomplementaria. Es decir, de aunar esfuerzos y disponer las competencias de cada cual en torno a un objetivo común, generando un todo que es mayor que la suma de sus partes.
Aplicado al mundo laboral, representala capacidad humana de asumir responsablemente – al interior de un equipo de trabajo y en un nivel óptimo de desempeño – el desarrollo de las tareas necesarias para cumplir un objetivo.LAIMPORTANCIA DEL TRABAJO EN EQUPO
La importancia del equipo de trabajo se encuentra en la facilidad para distribuir las tareas
En el día a día, todos emprendemos tareas de distinta magnitud para lograrnuestros objetivos personales y –dependiendo de la envergadura de la tarea– necesitamos la colaboración de una o más personas para tener éxito. Así como sería absurdo reunir a varias personas para mover ungrano de arena, sería impensable mover una roca con la participación de un solo individuo. Esto quiere decir que en la vida cotidiana todos nos necesitamos, a veces para aportar y otras para recibir,según las circunstancias.
Trabajar en equipo es una fuente permanente de aprendizaje en estas competencias: enseña a transformar un potencial conflicto negativo en uno bien manejado y también enlograr soluciones creativas que integren una diversidad de puntos de vista.
Quien ha vivido la experiencia de trabajar en equipo, de una u otra forma ha desarrollado la habilidad para ejercer distintosroles, para ponerse en el lugar de otro, de ceder, de aportar, de subordinar sus intereses particulares a los grupales, de exponer con claridad su opinión, de organizar y administrar recursos y dearmonizar distintos puntos de vista, entre otros.
La OMS recomienda la creación de equipos para lograr una atención primaria de salud eficiente.
El Equipo de Salud está conformado por el conjunto de...
DEFINICION DE TRABAJO EN EQUIPO:
Es la capacidad para trabajar de maneracomplementaria. Es decir, de aunar esfuerzos y disponer las competencias de cada cual en torno a un objetivo común, generando un todo que es mayor que la suma de sus partes.
Aplicado al mundo laboral, representala capacidad humana de asumir responsablemente – al interior de un equipo de trabajo y en un nivel óptimo de desempeño – el desarrollo de las tareas necesarias para cumplir un objetivo.LAIMPORTANCIA DEL TRABAJO EN EQUPO
La importancia del equipo de trabajo se encuentra en la facilidad para distribuir las tareas
En el día a día, todos emprendemos tareas de distinta magnitud para lograrnuestros objetivos personales y –dependiendo de la envergadura de la tarea– necesitamos la colaboración de una o más personas para tener éxito. Así como sería absurdo reunir a varias personas para mover ungrano de arena, sería impensable mover una roca con la participación de un solo individuo. Esto quiere decir que en la vida cotidiana todos nos necesitamos, a veces para aportar y otras para recibir,según las circunstancias.
Trabajar en equipo es una fuente permanente de aprendizaje en estas competencias: enseña a transformar un potencial conflicto negativo en uno bien manejado y también enlograr soluciones creativas que integren una diversidad de puntos de vista.
Quien ha vivido la experiencia de trabajar en equipo, de una u otra forma ha desarrollado la habilidad para ejercer distintosroles, para ponerse en el lugar de otro, de ceder, de aportar, de subordinar sus intereses particulares a los grupales, de exponer con claridad su opinión, de organizar y administrar recursos y dearmonizar distintos puntos de vista, entre otros.
La OMS recomienda la creación de equipos para lograr una atención primaria de salud eficiente.
El Equipo de Salud está conformado por el conjunto de...
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