Trabajo En Equipo

INDICE.

1. Introducción. ----------------------------------------------------------------------- -- 3
2. Capítulo I: Concepto de equipo. ----------------------------------------------- 4
3. Capítulo II: ¿Qué es trabajar en equipo? -------------------------------------- 6
* 2.2. ¿Por qué trabajar en equipo?---------------------------------------------- 6
* 2.3. Bases deltrabajo en equipo------------------------------------------------ 7
4. Capítulo III: Equipo de trabajo y trabajo en equipo. ----------------------- 8
5. Capítulo IV: Grupo VS. Equipo. ------------------------------------------------- 9
6. Capítulo V: Características del trabajo en equipo. ----------------------- 11
* 5.1. Aspectos necesarios para el trabajo en equipo -----------------------11* 5.2. Roles de los miembros en el trabajo en equipo --------------------- 12
* 5.3. Rol del líder –mentor en el trabajo en equipo ---------------------- 13
7. Capítulo VI: Formación de equipos ------------------------------------------- 14
* 6.1. La sinergia del trabajo en equipo --------------------------------------- 16
8. Capítulo VII: Condiciones que deben reunir losmiembros ------------ 17
9. Capítulo VIII: Técnicas del trabajo en equipo ----------------------------- 18
* 8.1. Técnicas principales ------------------------------------------------------- 18

10. Capítulo IX: Ventajas y desventajas del trabajo en equipo ----------- 22
* 9.1. Ventajas----------------------------------------------------------------------- 22
* 9.2. Otrasventajas--------------------------------------------------------------- 23
* 9.3. Desventajas ----------------------------------------------------------------- 23

11. Conclusión -------------------------------------------------------------------------- 25
12. Recomendaciones ----------------------------------------------------------------- 26
13. Bibliografía-------------------------------------------------------------------------- 28

INTRODUCCION.

En los últimos años el trabajo en equipo se ha convertido en el método de realización de actividades más usado y el cual genera mejores resultados a la hora de trabajar.
En este trabajo trataré de explicar en qué consiste el trabajo en equipo, en cuales áreas se emplea y cuáles son los beneficios de su implementación en nuestromodo de trabajo.
Cuando se habla de trabajar en equipo se entiende que es colaborar junto a otras personas en un proyecto para alcanzar metas comunes, pero la creación de dicho equipo no es tan simple como juntarse a trabajar y ya, se necesita organización y es aquí donde trabajar en equipo se convierte en un tema a tratar, donde trataremos los pasos para crear un equipo eficiente y funcional.Capítulo I.
1. Concepto de equipo.

Para poder entender lo que significa trabajo en equipo debemos definir qué es un equipo.
Del término francés equipe es de donde procede el concepto castellano de equipo. Un origen etimológico aquel que en cuanto a significado no ha sido mantenido por el actual pues en la Edad Media curiosamente dicho término se empleaba para definir al proceso de embarcar ode dotar a una nave de todo lo que se necesitara para emprender un viaje.
Un equipo es un grupo de seres humanos que se reúnen y trabajan en conjunto para alcanzar una meta en común. Para esto, el equipo mantiene una cierta organización que le permita conseguir sus objetivos.
En los deportes, un equipo es un conjunto que busca obtener una victoria en un partido o en una competencia.
El conceptode equipo, de todos modos, se utiliza para denominar diversas agrupaciones: podemos hablar de equipo para mencionar al conjunto de ropa que usa una persona como vestimenta o a los instrumentos o herramientas que se emplean para un cierto fin y a los dispositivos y accesorios que forman parte de una computadora o que trabajan con ella.
El concepto de equipo, en definitiva, puede asociarse a...