trabajo en equipo



En una empresa, independientemente de su tamaño, es muy importante que el personal trabaje como un equipo. Es cierto que cada empleado debe tener su puesto determinado con sus funcionesasociadas, pero el éxito empresarial vendrá siempre de la mano de una puesta en funcionamiento conjunta, como una máquina con diferentes piezas. Para marcarse este objetivo, será necesario saber cuáles sonlas ventajas de trabajar en equipo en una empresa, tenerlas siempre presentes y nunca olvidarlas.
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Instrucciones
Una de las ventajas de trabajar enequipo es aumenta considerablemente la calidad de trabajo al tomar las decisiones en conjunto. Además, esta unión permite que las ideas sean también mejores, pues varias cabezas siempre piensan mejor queuna.
Se reducirá el tiempo de investigación, pues el grupo podrá ser mucho más resolutivo.
Las decisiones que se toman en conjunto suelen tener una mayor aceptación en la empresa que aquellasque son tomadas de forma individual.
Los reconocimientos e incentivos profesionales por un trabajo bien hecho, serán otorgados al grupo en general. De esta forma, al no premiar a una únicapersona, se evitarán envidias o malestares entre los miembros de la empresa.
Las tensiones disminuirán en el trabajo, pues las tareas más duras y complejas serán repartidas entre varios.
Laproductividad aumenta con esta metodología de trabajo, pues lo cierto es que un equipo que funciona tendrá mucho más rendimiento que el que se consigue con un trabajo individual.
En general, elambiente de trabajo será mucho mejor. El equipo unido es capaz de crear un clima laboral en el que todos se sientan parte del proyecto. Esto es muy importante pues las relaciones con los compañeros serán,por norma general, más afables.
La confianza en el trabajador aumenta también, pues al sentirse respaldado por un grupo y ver que las responsabilidades están divididas, adquirirá mayor confianza...