TRABAJO EN EQUIPO
Páginas: 3 (582 palabras)
Publicado: 17 de marzo de 2015
TRABAJO EN EQUIPO
Presentado por:
LUIS CAJA MORALES
Director:
TRABAJO EN EQUIPO
UNIVERSIDAD CATOLICA SAN PABLO
INGENIERÍA ELECTRÓNICA Y TELECOMUNCIACIONES
PERÚ
2014
1. PAUTASPARA UN BUEN TRABAJO EN EQUIPO
Dentro de cualquier organización es de suma importancia trabajar en equipo, es el factor determinante entre que un proyecto tenga éxito o no. Todos alguna vez a lo largode nuestra vida hemos tenido que trabajar en equipo, algunas veces es más sencillo que otras, esto debido a las actitudes y aptitudes con las que cuente tu equipo de trabajo. MAPCAL (1998) afirma: “Lascapacidades heterogéneas (inteligencia, habilidades, conocimientos y experiencias) de sus diferentes integrantes se potencian y generan la sinergia que va a permitir que el resultado logrado seamayor que la simple suma de las capacidades individuales” (p.73). Por eso para poder hacer de nuestro trabajo de equipo necesitamos algunas pautas:
1.1 Metas claras.
Clara comprensión de la meta aalcanzar y creencia de que la meta es importante. Esta importancia alienta a los individuos a cambiar la dirección de sus preocupaciones personales por las metas del grupo y se comprometen con ellas.
1.2Habilidades pertinentes.
Los miembros de equipo tienen conocimientos y habilidades técnicas necesarias para lograr las metas deseadas y las características personales requeridas para alcanzar laexcelencia.
1.3 Habilidades de negociación.
Los equipos efectivos tienden a ser flexibles y realizan ajustes constantes. Los problemas y las relaciones cambian regularmente por lo que se exige que susmiembros enfrenten y reconcilien diferencias.
1.4 Liderazgo apropiado.
Los líderes efectivos pueden motivar a un equipo que los siga en las situaciones difíciles ya que ayudan a poner en claro las metas,demuestran que el cambio es posible e incrementan la confianza de los integrantes del equipo en sí mismos ayudándolos a desarrollar su potencial al máximo.
Confianza mutua entre sus miembros. Los...
Presentado por:
LUIS CAJA MORALES
Director:
TRABAJO EN EQUIPO
UNIVERSIDAD CATOLICA SAN PABLO
INGENIERÍA ELECTRÓNICA Y TELECOMUNCIACIONES
PERÚ
2014
1. PAUTASPARA UN BUEN TRABAJO EN EQUIPO
Dentro de cualquier organización es de suma importancia trabajar en equipo, es el factor determinante entre que un proyecto tenga éxito o no. Todos alguna vez a lo largode nuestra vida hemos tenido que trabajar en equipo, algunas veces es más sencillo que otras, esto debido a las actitudes y aptitudes con las que cuente tu equipo de trabajo. MAPCAL (1998) afirma: “Lascapacidades heterogéneas (inteligencia, habilidades, conocimientos y experiencias) de sus diferentes integrantes se potencian y generan la sinergia que va a permitir que el resultado logrado seamayor que la simple suma de las capacidades individuales” (p.73). Por eso para poder hacer de nuestro trabajo de equipo necesitamos algunas pautas:
1.1 Metas claras.
Clara comprensión de la meta aalcanzar y creencia de que la meta es importante. Esta importancia alienta a los individuos a cambiar la dirección de sus preocupaciones personales por las metas del grupo y se comprometen con ellas.
1.2Habilidades pertinentes.
Los miembros de equipo tienen conocimientos y habilidades técnicas necesarias para lograr las metas deseadas y las características personales requeridas para alcanzar laexcelencia.
1.3 Habilidades de negociación.
Los equipos efectivos tienden a ser flexibles y realizan ajustes constantes. Los problemas y las relaciones cambian regularmente por lo que se exige que susmiembros enfrenten y reconcilien diferencias.
1.4 Liderazgo apropiado.
Los líderes efectivos pueden motivar a un equipo que los siga en las situaciones difíciles ya que ayudan a poner en claro las metas,demuestran que el cambio es posible e incrementan la confianza de los integrantes del equipo en sí mismos ayudándolos a desarrollar su potencial al máximo.
Confianza mutua entre sus miembros. Los...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.