Trabajo En Equipo

CARACTERÍSTICAS DEL TRABAJO EN EQUIPO
Para que se le pueda llamar trabajo en equipo es necesario la cooperación armónica de funciones y actividades que ejercen un grupode personas, así como como otra serie de rasgos como:
Para su implementación requiere que las responsabilidades sean compartidas por sus miembros.
Debe existir coordinación,confianza y compromiso.
Se necesita que los programas que se planifiquen en equipo apunten a un objetivo común.
Se deben crear canales de comunicación
El trabajo enequipo significa que las personas que integren el grupo tienen que tener claro los objetivos y metas, han de orientar su trabajo a la consecución de los fines del grupo.
Laspersonas que integran los equipos de trabajo deben de estar predispuestas a anteponer los intereses del grupo a los personales, a valorar y aceptar las competencias de losdemás, a ser capaces de poder expresar las propias opiniones a pesar de las trabas que se encuentre por parte del resto de componentes del grupo.
Para trabajar en equipo esfundamental promover canales de comunicación, tanto formales como informales, eliminando al mismo tiempo las barreras comunicacionales y fomentando además una adecuadaretroalimentación. Debe existir un ambiente de trabajo armónico, que permita y promueva la participación de los integrantes de los equipos, donde se aproveche el desacuerdo parabuscar una mejora en el desempeño.

Las competencias que las personas que trabajan en equipo tienen que tener desarrolladas son las de ser capaces de gestionar bien el tiempo,la responsabilidad y compromiso Es necesario además, contar con capacidades como facilidad para la comunicación y de establecimiento de relaciones interpersonales.