TRABAJO EN EQUIPO
Páginas: 4 (887 palabras)
Publicado: 17 de abril de 2015
LUIS MEDINA
24.705.286
1. ¿Cómo se define Trabajo en Equipo y Grupo de Trabajo?:
El hombre es un ser social que necesita mantener contactos en la empresa, los equipos de trabajo sustituyen cadavez más al trabajados individual que toma decisiones y ordena, los grupos asumen decisiones con más riesgo y aprenden con más rapidez.
Las organizaciones requieren normalmente equipos de trabajomultidisciplinares para desarrollar los procesos productivos, los cuales utilizan una tecnología que evoluciona a un ritmo rápido y son cada día más complejos.
El trabajo en equipo ha supuesto uncambio organizativo amplio, pues ha influido en aspectos como la dirección, la motivación, comunicación y participación, de hecho, es una de las técnicas de motivación laboral más empleada.
El temor alrechazo que algunas personas tienen es una de las razones más frecuentes para no participar en los equipos y para no tomar iniciativas.
Tres son las características generales del equipo de trabajo:-Tiene un fin y un objetivo común.
-Sus componentes se relacionan unos con otros para lograr objetivos.
Un grupo de trabajo son dos o más individuos que trabajan en forma independiente paraalcanzar un objetivo global y pueden o no trabajar uno al lado del otro en el mismo departamento. Los comportamientos, formas de trabajar, responsabilidad y liderazgo en un grupo son muy diferentes a losde un equipo.
2¿Cuáles son las diferencias entre Trabajo en Equipo y Grupo de Trabajo?:
Equipo:
Liderazgo compartido
El equipo decide, discute y realiza un verdadero trabajo en conjunto
La finalidaddel equipo la decide el mismo equipo
Responsabilidad individual y grupal compartida
El producto del trabajo es grupal
La medición de la performance es directa por la evaluación del producto deltrabajo
El equipo discute y realiza reuniones para resolver problemas
Grupo:
Hay un sólo líder
El líder decide, discute y delega
La finalidad del grupo es la misma que la misión de la organización...
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1. ¿Cómo se define Trabajo en Equipo y Grupo de Trabajo?:
El hombre es un ser social que necesita mantener contactos en la empresa, los equipos de trabajo sustituyen cadavez más al trabajados individual que toma decisiones y ordena, los grupos asumen decisiones con más riesgo y aprenden con más rapidez.
Las organizaciones requieren normalmente equipos de trabajomultidisciplinares para desarrollar los procesos productivos, los cuales utilizan una tecnología que evoluciona a un ritmo rápido y son cada día más complejos.
El trabajo en equipo ha supuesto uncambio organizativo amplio, pues ha influido en aspectos como la dirección, la motivación, comunicación y participación, de hecho, es una de las técnicas de motivación laboral más empleada.
El temor alrechazo que algunas personas tienen es una de las razones más frecuentes para no participar en los equipos y para no tomar iniciativas.
Tres son las características generales del equipo de trabajo:-Tiene un fin y un objetivo común.
-Sus componentes se relacionan unos con otros para lograr objetivos.
Un grupo de trabajo son dos o más individuos que trabajan en forma independiente paraalcanzar un objetivo global y pueden o no trabajar uno al lado del otro en el mismo departamento. Los comportamientos, formas de trabajar, responsabilidad y liderazgo en un grupo son muy diferentes a losde un equipo.
2¿Cuáles son las diferencias entre Trabajo en Equipo y Grupo de Trabajo?:
Equipo:
Liderazgo compartido
El equipo decide, discute y realiza un verdadero trabajo en conjunto
La finalidaddel equipo la decide el mismo equipo
Responsabilidad individual y grupal compartida
El producto del trabajo es grupal
La medición de la performance es directa por la evaluación del producto deltrabajo
El equipo discute y realiza reuniones para resolver problemas
Grupo:
Hay un sólo líder
El líder decide, discute y delega
La finalidad del grupo es la misma que la misión de la organización...
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