trabajo en equipo

Sabe qué es trabajo en
equipo?

Trabajo en equipo
Es el esfuerzo en conjunto de dos o más
personas

Importancia:
Este es el factor clave para el mejoramiento continuo del ambiente
humano de unaorganización .

Diferencias entre grupo y trabajo en
equipo

Áreas influyentes en el trabajo en
equipo
Influyen los
Área humano-social :

siguientes
aspectos: el
individuo,
comunicación,
motivación,colaboración,
apoyo, consenso y
manejo de
conflictos.

Área administrativa

Creación de condiciones
físicas, organizacionales, y
documentales, para el
logro de mejores
resultados.

Área técnica

Métodosy
herramientas
necesarios para realizar
el trabajo con
eficiencia.

El individuo es el
elemento central de
todo equipo y cada
uno necesita ser
valorado y respetado.

Componentes:
selección de losintegrantes, papel que
juegan, y conducción
de las sesiones de
trabajo.

Método: serie de pasos
ordenados para alcanzar
un resultado establecido.
Herramienta: instrumento
para extraer, actuar y
organizarla información

Requisitos para un trabajo en equipo con
calidad
Buenas
comunicaciones
interpersonales

Interés por alcanzar
el objetivo

Ejercitar el
consenso en la
toma de decisiones

Equipoconcentrado
en la tarea

Definir la
organización del
equipo

Establecer la
situación, tema o
problema a
trabajar

Crear un clima
democrático

Disposición a
colaborar y a
intercambiar
conocimientos ydestrezas

Conflicto

Desacuerdo entre las opiniones e intereses de dos o mas personas.

• Resolución:
Examinar el conflicto, para
saber porque se origina

Expresar objetivamente la
opinión, sin adoptarposiciones defensivas o
protagonistas

Escuchar las dos partes y
respetar los puntos de vista

Permitir que los miembros
del equipo lleguen a
consenso y sujetarse a el

Conservar la calma y serrazonable, para no perder
de vista el interés común

Los conflictos personales se
manejan directamente sin
arrastrar el equipo a
discusiones

Liderazgo
Conjunto de capacidades en el logro de metas y...