Trabajo En Equipo

Trabajo en Equipo.
“El éxito o el fracaso en los negocios es resultado de si las personas pueden trabajar conjuntamente en forma eficaz en equipo”
Stephen P. Robbins
Somos en gran medidaincapaces de afrontar la vida de manera solitaria y no se puede evitar porque el ser humano es un animal social.
Juntar a varias personas, relacionarlas y que interactúen entre sí es lo que los eruditosdenominan Grupo. Se dice que la fuerza colectiva se usa para un fin en específico, donde la colaboración mutua genera un equipo de trabajo, aunque también suele decirse que el grupo es menosinteligente que los individuos, es cierto que se dice que la unión hace la fuerza.
¿Qué es trabajo en equipo?
Según Idalberto Chiavenato el Equipo de trabajo se conforma con un número reducido de personas concapacidades complementarias, comprometidas con un propósito, un objetivo de trabajo y un planeamiento comunes y con responsabilidad mutua compartida.



Dinámica de un Equipo
La dinámica grupalde un equipo constituye una forma de organizar racionalmente la participación plural de los grupos en una atmósfera de trabajo que posibilite desempeños competentes y adecuados. Por ello, se toma encuenta tres condiciones para fortalecer sus cualidades básicas: compartir visiones; desarrollar normas internas de convivencia y asumir roles que caracterizan la diversidad e integración del equipo.Ellas permitirán la autodefinición de cada miembro del grupo como parte esencial del equipo y la percepción de una unidad diferenciada de otros.




Pasos para mejorar la dinámicaTipos de equipo de Trabajo











Características de los equipos
Propósito
Resolución de problemas.
Presentación de sugerencias.
Discusión de innovación.Reingeniería de procesos.
Desarrollo de productos.
Evaluación de productos.
Otros objetivos de la organización.
Tipo
Funcional cruzado.
Virtual.
Auto dirigido.
Fuerza de tareas....