Trabajo En Equipo

INTRODUCCIÓN
En el presente trabajo se estará tratando el tema de la participación en el trabajo de equipo, su relevancia e importancia.

La cuestión no es indicar el por que los equipos son importantes, sino si sabemos reconocer que lo son y nos esforzamos para llegar a ser mejores miembros del equipo.



Para trabajar dentro de un equipo se necesita no solo tener la intención de unbuen trabajo sino también saber transmitir nuestros sentimientos, ideas y reconocer la importancia de la comunicación verbal como no verbal como medio de expresión.



La intención de este trabajo es que cada lector tenga la capacidad de autoanalizarse y analizar a sus compañeros para reconocer que rol desempeña dentro de un equipo, como es su participación dentro del mismo y tener lacapacidad de analizar y manejar los conflictos que surjan dentro del mismo.







OBJETIVO GENERAL



Demostrar la importancia de la participación y comunicación de los miembros de un equipo para que este logre sus metas.



OBJETIVOS ESPECIFICOS



- Reconocer la importancia del trabajo en equipo

- Fomentar una buena comunicación, pues de no utilizarse adecuadamente podríaafectar el

Grupo.

- Demostrar la importancia de la interacción a la hora de trabajar en equipo

- Identificar los sentimientos y emociones de cada uno de los miembros del grupo, para que no se vea afectada la comunicación dentro del equipo de trabajo.

- Identificar los roles de cada participante en el trabajo en equipo

-Determinar como un conflicto puede afectar de forma positiva onegativa la relación de un grup





METODOLOGIA UTILIZADA



• Consulta y recopilación documental:



• Revisión bibliografica sobre el tema

























A QUE SE REFIERE EL TRABAJO EN EQUIPO



Un equipo es un grupo de personas unidas con un objetivo y responsabilidad común. Estos equipos están formados por personas, que aportan a los mismos unaserie de características diferenciales  (experiencia, formación, personalidad, aptitudes, etc.), que van a influir decisivamente  en los resultados que obtengan esos equipos.



Importancia del trabajo en equipo



-Los equipos proveen múltiples perspectiva como satisfacer una necesidad o alcanzar una meta

- El trabajo que el equipo desarrolla se hace de mejor manera y en menor tiempo- Contribuye al mejoramiento de la calidad de vida de los miembros ya que es más motivador

- Permite que sea más fácil la consecución de objetivos
- Cada integrante puede poner al servicio del equipo sus conocimientos
- Permite compartir las metas y objetivos del trabajo




LA INTERACCIÓN



Interacción es un vocablo que describeuna acción que se desarrolla de modo recíproco  entre dos o más organismos, objetos, agentes, unidades, sistemas, fuerzas o funciones.



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Para la Ciencia es también la más enigmática, ya que afecta a todos los cuerpos, aún a aquellos sin carga o sin masa, como es el caso del fotón. Desde el plano de la medicina, una interacción farmacológica se produce cuando se alteranlos efectos de los fármacos debido a la ingesta de alimentos o del consumo de otros medicamentos; la acción de estos últimos puede ser antagónica (genera que el efecto disminuya) o sinérgica  (poténcialos Efectos). Evidentemente, quien consume dos fármacos sinérgicos puede padecer una sobredosis con efectos secundarios.







LA COMUNICACIÓN
Significado: Proceso inevitable e irreversiblemediante el cual se intercambian
ideas (mensaje) entre un emisor y un receptor.
La comunicación en el trabajo en equipo y en la construcción de liderazgo es

una herramienta vital. Dado que permite poner en contacto ideas, establecer

vínculos de afecto o de empatía, que se traducen en un acercamiento de los

integrantes de un grupo de personas, con lo...