Trabajo En Equipo

 Barinas, junio de 2015
Méndez Raquel C.I: 20240519
Sección n1 Diseño Organizacional
Trabajo en equipo yPerseverancia:
¿Es necesario un equipo de trabajo?
¿Qué representa un buen líder?
¿Cómo alcanzar metas?
Desde la creación se dice que Dios crea a la mujer para que acompáñese al hombre y para quejuntos se ayudaran y procrearan formando lo que es la familia, de modo tal que los seres humanos son dependientes unos de otros, dicha dependencia en la vida cotidiana como en el ámbito laboral, nospuede llevar a pasar por dificultades cuando no sabemos aceptar ayuda de los demás y cuando no sabemos ofrecer la nuestra, o también cuando nos hacemos inertes a situaciones que se presentan en elcamino de la vida y de nuestra formación como personas, como profesionales, y como compañeros de trabajo. En una organización el asegurar el éxito y correcto alcance de las metas con eficiencia y eficaciadepende del trabajo en equipo, es pues necesario que todos los miembros de una organización se comprometan con los objetivos que se pretenden alcanzar permitiendo la distribución justa de la tareasfundamentales y en las cuales haya la participación de todos los miembros que componen la organización, y que estos integrantes estén en la disposición absoluta de generar un clima organizacionalarmonioso en el cual además todos sus integrantes estén dispuestos a dar lo mejor con la llegada de cada día. Todo grupo de trabajo debe estar compuesto de personas, con humildad, con integridad y querespeten a los otros independientemente del lugar o puesto de trabajo que ocupe. En todo grupo de trabajo que se crea, debe haber un líder, quien es una persona que debe representar, guiar, motivar yencaminar al resto del equipo, estos grupos tienen que formar un engranaje, una maquina de fuerza motivacional y profesional, que aporte a la organización la mejor disponibilidad y motor de arranque,...