TRABAJO EN EQUIPO

TRABAJO EN EQUIPO

JUAN FELIPE OSPINA ACOSTA
JESSICA TATIANA GIRALDO

TRABAJO EN EQUIPO
 Es

el trabajo
hecho
por
varios
individuos
donde
cada
uno hace una
parte
pero
todos con un
objetivo
común.TRABAJO EN EQUIPO
 El

trabajo en
equipo no es
simplemente
la suma de
aportaciones
individuales.

FACTORES
 El

tamaño del grupo (lo ideal son 3 o 4
alumnos).
 La unanimidad dentro del grupoevitando el
factor del halo.
 La implicación de todos.
 La personalidad de cada miembro del grupo.

CONDICIONES
 Para

formar un equipo de trabajo es
necesario considerar no sólo las
capacidadesintelectuales de sus
posibles miembros sino también sus
características socio-psicológicas y
de personalidad de cada
componente.

ELEMENTOS DEL TRABAJO EN
EQUIPO
COOPERACIÓN

COMUNICACIÓN

RESPONSABILIDAD
AUTOEVALUACIÓ
N
TRABAJO
EN EQUIPO

REGLAS
 En

los equipos de trabajo, se
elaboran unas reglas, que se deben
respetar por todos los miembros del
equipo. Son reglas de
comportamiento establecidaspor los
miembros del mismo.

FUNCIONAMIENTO
 El

equipo
funciona como
una máquina
con diversos
engranajes;
todos deben
funcionar a la
perfección, si
uno falla el
equipo fracasa.

DIFERENCIASDIFERENCIAS

GRUPO
DE
TRABAJO

EQUIPO
DE
TRABAJO

GRUPO DE TRABAJO

EQUIPO DE TRABAJO

Cada
persona
responde
individualmente.

El equipo responde en
conjunto del trabajo
realizado.

Sus
miembros
realizan elmismo tipo
de trabajo
(no
son
complementarios).
Cada persona tiene
una manera particular
de funcionar.

Cada miembro realiza una
parte
concreta
del
proyecto.
Es
necesaria
la
coordinación, lo que vaa
exigir establecer unos
estándares comunes de
actuación.

VENTAJAS
 Produce resultados de mayor calidad.
 Habilidad de compensar las debilidades

individuales.
 Conduce a mejores ideas ydecisiones.
 La información compartida significa mayor
aprendizaje.

DIFICULTADES
 Mientras

las cosas
van bien es fácil que
el equipo se muestre
unido, cohesionado,
que haya un buen
ambiente de trabajo....