Trabajo en equipo

Universidad San Ignacio De Loyola
Facultad de Administración de Empresas - CPEL

TAREA VIRTUAL 3

Curso : Desarrollo Humano

Tema : Trabajo en Equipo

Profesora : Dafne Zapata P.Equipo : Creatividad ∞

Integrantes: Mary Eva Lozada Scherman
Harry López León
Raquel Sánchez Buendía
Carlos Alberto Díaz Mendoza
Paola Alvarez Risco
Laura Quispe ChoqqueJavier Moreno Casanova

1. ¿Se observan características de grupo o equipo?

Tom, Cy, Megan y Marge trabajan en equipo. Podemos observar las siguientes características de trabajo enequipo:

a) Los resultados positivos y no la conformidad son el objetivo.- A pesar de haber reducido el tiempo para ejecutar su trabajo en forma eficiente, Cy integrante del equipo siguióbuscando una nueva herramienta para poder ahorrar más tiempo hasta conseguirlo.

b) Los miembros siempre participan en las decisiones que afectan al equipo.- Con la creación del nuevo macro, Cyy Tom comprendieron que este aporte representaría la separación de uno de los integrantes del equipo por lo decidieron junto con los otros integrantes no informar a la administración del nuevo macro.c) Practican la comunicación franca y honesta.- Cuando Cy creó el nuevo macro innovador sabia que tendría una recompensa económica por la creación de la nueva herramienta, pero el hechode perder a un integrante de su equipo hizo que tomara la decisión de no comunicar a la administración para que ningún integrante de su equipo fuera separado. ¿Entonces cómo la comunicación es franca?d) Reconocen su Interdependencia.- Los integrantes del equipo son mutuamente responsables y comparten un fin en común que es la eficiencia en calidad y tiempo de los trabajos asignados.Para no afectar ese standar se ayudan mutuamente en el trabajo.

2. Para cada uno de los personajes del caso indique cuál o cuáles roles de equipo cumplieron y de qué manera influyeron en el...