TRABAJO EN EQUIPO

N
E

O
J
A
B
A
R
T
P

O

R

M

:

A

R

ÍA

U
Q
E

A

LE

JA

N

O
IP

D

R

A

O

S

O

R

IO

¿QUÉ ES EL TRABAJO EN EQUIPO?
De por sí la palabra "equipo" implica la inclusión de más
de unapersona, lo que significa que el objetivo planteado
no puede ser logrado sin la ayuda de todos sus miembros,
sin excepción.
Trabajar en equipo implica compromiso, no es sólo la
estrategia y el procedimientoque el grupo o entidad lleva a
cabo para alcanzar metas comunes. También es necesario
que exista liderazgo, armonía, responsabilidad, creatividad,
voluntad, organización y cooperación entre cada unode los
miembros. Este grupo debe estar supervisado por un líder,
el cual debe coordinar las tareas y hacer que sus
integrantes cumplan con ciertas reglas.

¿CÓMO LLEVAR A CABO EL TRABAJO EN EQUIPO?
Laproductividad y la eficiencia son valiosos activos intangibles, tanto
en los individuos como en las organizaciones. La utilización óptima de
nuestros recursos nos permite ser mejores, hacer más cosasen menos
tiempo, tener “mayor” capacidad y/o ser más eficientes en nuestras
actividades.
Trabajar en equipo puede potenciar exponencialmente los límites de
productividad y eficiencia de cadaindividuo que colabora en un fin
común. Es decir, suma la fuerza de trabajo de cada persona y
multiplica su potencial al trabajar en conjunto. Cabe mencionar que no
se trata de más horas de trabajo aportadaspor más individuos hacia
una actividad, sino de mayor calidad y eficiencia aportada por un
conjunto de personas que no sólo aportan más unidades de tiempo al
trabajo, sino que incrementan el tope dellímite personal que cada
integrante del equipo alcanza de manera individual.

Trabajar en equipo puede potenciar exponencialmente los límites de
productividad y eficiencia de cada individuo quecolabora en un fin
común. Es decir, suma la fuerza de trabajo de cada persona y
multiplica su potencial al trabajar en conjunto. Cabe mencionar que
no se trata de más horas de trabajo aportadas por más...