Trabajo En Equipo


Trabajo en equipo
Trabajo colaborativo
DEFINICIÓN
Se denomina trabajo en equipo a la mutua colaboración de personas a fin de alcanzar la consecución de un resultado determinado. Desde estaperspectiva, el trabajo en equipo puede hacer referencia a determinados deportes, a la cooperación con fines económicos o sociales, a las iniciativas que se toman en forma conjunta en el área de la política,etc.


El trabajo colaborativo es la conformación de un grupo de sujetos homogéneos (con conocimientos similares en el tema), donde no surge un líder como en un trabajo de grupo normal, por elcontrario, el liderazgo es compartido por todos los integrantes de esta “comunidad” así como la responsabilidad del trabajo y/o el aprendizaje.

SUJETOS
Grupos heterogéneos
Grupos homogéneos
LIDERAZGO
LíderCompartido por todos
RESPONSABILIDAD DEL TRABAJO Y/O APRENDIZAJE
Individual
Compartida
OBJETIVO FINAL
Completar tarea
Dejar aprendizaje y relación
ROL DEL TUTOR
Hay un coordinador que toma lasdecisiones
Escasa intervención: observación y retroalimentación sobre el desarrollo de la tarea

Conjunto de personas: los equipos de trabajo están formados por personas, que aportan a los mismos una seriede características diferenciales  (experiencia, formación, personalidad, aptitudes, etc.), que van a influir decisivamente  en los resultados que obtengan esos equipos.
El tutor no es la fuente deinformación.
Según las metas, cada participante recibe un conjunto de materiales o una parte del conjunto.
Es necesaria una alta interacción entre los participantes.
Los participantes interactúan y todosdeben contribuir al éxito de la actividad.


Organización: existen diversas formas en las 
que un equipo se puede organizar para el logro de una determinada meta u objetivo, pero, por lo general, enlas empresas esta organización implica algún tipo de división de tareas. Esto supone que cada miembro del equipo realiza una serie de tareas de modo independiente, pero es responsable del total de...