Trabajo En Equipo

Fundamentos de Sistemas de información
Cátedra de Sistemas de información
Facultad de Ingeniería

TRABAJO EN EQUIPO
El proyecto obligatorio tiene como objetivo que el estudiante pueda aplicar todoslos
conocimientos adquiridos durante el semestre en un caso similar al que encontraría en
el mundo empresarial nacional.
La primer parte del trabajo obligatorio de la materia es un trabajo a serdesarrollado en
equipo, tenga en cuenta las siguientes consideraciones:

"UN EQUIPO ES UN GRUPO DE PERSONAS CON CAPACIDADES DIVERSAS Y
COMPLEMENTARIAS,
COMPROMETIDAS
CON
UN
OBJETIVO
COMÚN
FORMALMENTEPLANTEADO, CON RESULTADOS MEDIBLES, PARA CUYA
OBTENCIÓN SE REQUIERE UNA INTERDEPENDENCIA DE LOS ESFUERZOS DE LAS
PERSONAS, LAS CUALES COMPARTEN MÉTODOS DE TRABAJO Y NORMAS DE
CONDUCTA DE LAS QUE TODOS/AS SECONSIDERAN RESPONSABLES”

El trabajo en equipo no es simplemente la suma de los trabajos individuales. El trabajo en equipo se
basa en las "5 c".
1.
2.
3.

4.

Complementariedad: cada miembro dominauna acción específica dentro de un proyecto. Todos
estos conocimientos son necesarios para sacar el trabajo adelante.
Coordinación: el grupo, con un/a líder/esa a la cabeza, debe actuar de formaorganizada con vista a
sacar el proyecto adelante.
Comunicación: el trabajo en equipo exige una comunicación abierta entre todos/as sus miembros,
esencial para poder coordinar las distintas actuacionesindividuales. El equipo funciona como una
maquinaria con diversos engranajes; todos deben funcionar a la perfección, si uno falla el equipo
fracasa.
Confianza: cada persona confía en el buen hacer delresto de sus compañeros/as. Esta confianza le
lleva a priorizar en el éxito del equipo y no en lucirse personalmente. Cada miembro trata de
aportar lo mejor de sí mismo/a, no buscando destacar entre suscompañeros/as sino porque confía
en que estos/as harán lo mismo; sabe que éste es el único modo de que el equipo pueda lograr su
objetivo.

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