trabajo en grupo

TRABAJO EN GRUPO

• DESCRIPCIÓN

Trabajo en equipo es una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva porque permiteque haya compañerismo. Puede dar muy buenos resultados, ya que normalmente genera entusiasmo y produce satisfacción en las tareas recomendadas.

• OBJETIVOS

 Se trabaja con menostensión al compartir los trabajos más duros y difíciles.
 Se comparte la responsabilidad al buscar soluciones desde diferentes puntos de vista.
 Es más gratificante por serpartícipe del trabajo bien hecho.

• PREPARACIÓN

 Lo primero que hay que hacer es elegir a los componentes del equipo.
 Reunión preliminar en la que a todos los componentes les quedeclaro cual es trabajo que tienen encomendado.
 Se fijarán las reglas de funcionamiento del equipo.
 Se determinará la tarea encomendada a cada componente del grupo.
 Planificar eltiempo disponible hasta la entrega del trabajo.

• DESARROLLO

 Búsqueda de información.
 Desarrollo individual de las partes asignadas.
 Análisis de las aportacionesindividuales.
 Refundición de las aportaciones individuales.
 Análisis y correcciones del texto refundido. Redacción de conclusiones.
 Entrega.

• RECOMENDACIONES

 Hay que evitarpersonas polémicas, avasalladoras, poco diplomáticas, por muy buenas que puedan ser trabajando.
 Las cargas de trabajo individuales deben ser lo más equilibradas posibles, evitandoque haya diferencias significativas.
 todos participen en las deliberaciones, expongan sus puntos de vista.



• EVALUACIÓN

Para evaluarlo tendríamos en cuenta laparticipación de sus integrantes, su aporte al trabajo realizado, el conocimiento sobre el tema, la creatividad empleada en el proyecto y el interés puesto en la realización del mismo.