TRABAJO EN MENORES DE EDAD
DE EDAD
LEY FEDERAL DEL TRABAJO
Artículo
173.
El trabajo de, los mayores de 14 años y menores
de 16 queda sujeto a vigilancia y protección
especiales de la inspección deltrabajo
Artículo 174.
Los mayores de 14 años y menores de 16 años
deberán obtener un certificado medico que
acredite su aptitud para el trabajo y someterse
a los exámenes médicos que periódicamenteordene la inspección del trabajo, sin el
requisito del certificado ningún patrón podrá
utilizar sus servicios
Artículo
175.Queda prohibida la utilización del trabajo de los menores:
I. Enestablecimientos no industriales después de las diez de la noche;
II. En expendios de bebidas embriagantes de consumo inmediato, cantinas o
tabernas y centros de vicio;
III. En trabajos susceptibles deafectar su moralidad o buenas costumbres; y
IV. En labores peligrosas o insalubres que, por la naturaleza del trabajo, por
las condiciones físicas, químicas o biológicas del medio en que sepresta, o
por la composición de la materia prima que se utiliza, son capaces de actuar
sobre la vida, el desarrollo y la salud física y mental de los menores.
Articulo 175.Queda prohibida la utilizacióndel trabajo de los menores:
De 16 años en :
1.
expendios de bebidas embriagantes de consumo inmediato
2.
trabajos susceptibles de afectar su moralidad o sus buenas costumbre
3.
trabajosambulantes, salvo autorización especial de la inspección del
trabajo
.
Trabajos subterráneos o submarinos
.
Labores peligrosas o insalubres
.
Trabajos superiores de sus fuerzas y los que puedanimpedir o retardar su
desarrollo físico normal
.
Establecimientos no industriales después de las 10 pm
Articulo 177.
La jornada de trabajo de los
menores no podrá extender de 6
horas. Diarias ydeberán dividirse
en periodos máximos de 3 horas.
Y entre los distintos periodos de
la jornada disfrutaran de reposos
de una hora por lo menos
Articulo
178.
La jornada de trabajo de los
menores...
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