Trabajo Enfermedades y accidentes laborales


ENFERMEDADES Y ACCIDENTES LABORES



JEFFERSON DAVID HERNANDEZ SANCHEZ





INSTRUCTORA
WENDY ANDRADE





SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
BARRANQUILLA
2015





DIFERENCIA ENTREENFERMEDADES Y ACCIDENTES LABORALES.


Accidente de Trabajo
Se trata de toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena. Requisitos:Que el trabajo sea por cuenta ajena.
Que exista lesión.
Que haya relación causal entre trabajo y lesión.



Es por hechos repentinos que se presentan en desarrollo o con ocasión a la labor quese está ejecutando o en cumplimiento de órdenes del empleador ocasionándole un daño funcional u orgánico, incluso la muerte o una invalidez.
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Ej. Un agente de tránsito, estando en la avenidacontrolando el flujo vehicular, un carro gira indebidamente y lo arrolla. En este caso, cualquier daño que sufra aquel trabajador será considerado como Accidente de Trabajo.








ENFERMEDAD LABORAL.
Esla contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifican en el cuadro que se apruebe y que esté provocada por la acción de elementos o sustancias queen dicho cuadro se indiquen para cada una de ellas.
Son aquellas de carácter transitorio o permanente que se dan como consecuencia directa con la clase de labores que se desempeña el trabajador, comopor ejemplo el medio en que tiene que desempeñarse.
Ej. El mismo agente de tránsito que está en medio de una calle todos los días soportando toda la polución y el sol, seguramente tendrá con el tiempoenfermedades de tipo pulmonar, al igual que en su piel por el sol.

La diferencia fundamental entre ambas es el período de latencia, es decir, el tiempo que pasa desde que se produce la exposiciónhasta que se produce el efecto. En el accidente de trabajo este período es extremadamente corto y en la enfermedad profesional es largo (desde días hasta años). Cuanto mayor sea, más difícil es...