Trabajo Equipo
Septiembre 2012
Qué es un equipo?
༉ Un equipo, es un grupo de personas comprometidas
con un fin común, las cuales se apoyan entre si, para
conseguir los objetivosencomendados.
༉ Un equipo se comunica.
༉ Un equipo coopera y siempre esta dispuesto a mejorar.
༉ Un equipo no tiene objetivos individuales, ve por el
bien común.
༉ Aunque el aprendizaje en equiposupone aptitudes y
conocimientos individuales, es una disciplina colectiva.
Valores en un equipo
༉ Visión.
༉ Responsabilidad y compromiso.
༉ Excelencia.
༉ Empowerment/Involucración.༉ Trabajo en equipo/Diversidad.
༉ Receptividad al cambio.
༉ Energía/Rápidez.
Importancia de un equipo
༉ Los equipos superan, el desempeño individual cuando las
tareas requieren dehabilidades múltiples.
༉ Son capaces de reunirse, desplegarse y reenfocarse
rápidamente.
༉ Fomentan la motivación entre sus miembros.
༉ Facilitan la participación de sus integrantes en la tomade
decisiones.
༉ Son flexibles y responden mejor al cambio.
༉ Estimulan a los individuos hacia la priorización de las metas
grupales por encima de las individuales.
Las 5 C’s de losequipos
Coordinación
Complementariedad
Compromiso
Comunicación
Confianza
Beneficios de trabajar en equipo
1.
Mayor integración y participación.
2.
Se ejercita la democracia.3.
Se logra más con menos esfuerzo.
4.
Se propicia la participación.
Características para trabajar en equipo
Requisitos.
Obstáculos.
a. Tener un objetivo en común conocerlo yestar de acuerdo con el grupo.
b. Cooperación
c. Comunicación
d. Involucramiento
e. Compañerismo
f. Espíritu de Equipo
a. Cada persona tiene objetivos propios y no
están de acuerdo con losdel grupo.
b. Egoísmo.
c. Rumores y chismes.
d. Desinterés.
e. Antagonismo.
f. Individualismo.
Beneficios
a. Para tu persona.
b. Para tu comunidad laboral.
c. Para tu desarrollo.
d....
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