TRABAJO ERGO AMBIENTAL RUIDO1

PUNTO NUMERO 1.

1. Descripción del área o puesto de trabajo
El área de análisis, es administrativa y operativa de la empresa DIARIO DEL SUR, cuenta con 5 sub-áreas las cuales son.

1. Punto 1:Gerencia
2. Punto 2: Jardín
3. Punto 3: Zona Operaria
4. Punto 4: Zona Administrativa
5. Punto 5: Celaduría

PUNTO NÚMERO 2: Aplicación de Análisis de ruido (subjetivo)

para la identificación delas molestias por Ruido -INSHT
CONTESTE CON SI O NO
Algún trabajador refiere molestias por el ruido que tiene en su puesto de trabajo.
Hay que forzar la voz para poder hablar con los trabajadores depuestos cercanos debido al ruido.
Es difícil oír una conversación en un tono de voz normal a causa del ruido
Los trabajadores refieren dificultades para concentrarse en su trabajo debido al ruidoexistente.






EVALUACIÓN DETALLADA
Evaluación y acondicionamiento ergonómico del Ruido – INSHT

Identificación del puesto

Empresa:

Área: (ADM- OPE)

Puesto:

Nº de puestos similares:

Existen quejasprevias de los trabajadores por el ruido:






1. CARACTERÍSTICAS DE LA(S) TAREA(S) REALIZADA(S) (marque con una ˆ la(s) casilla(s) correspondiente(s))

Descripción de la(s) tarea(s):





MARQUECON SI O NO

1.1. El trabajo desarrollado implica altos niveles de atención

1.2. El trabajo desarrollado requiere tareas mentales o manuales de alta complejidad

1.3. El desarrollo habitual de latarea exige una elevada discriminación auditiva






Comentarios












2. FUENTES DEL RUIDO (marque con una ˆ la(s) casilla(s) correspondiente(s) SI O NO


2.1. El ruido es producido por la tareaque realiza el propio trabajador

2.2. El ruido es producido por fuentes ajenas al trabajador
En caso afirmativo, rellene los apartados siguientes 2.2.1 hasta 2.2.6:



Ruido exterior

2.2.1. Esimportante el ruido procedente del exterior (calle, tráfico, etc.)
SÍ NO

En caso afirmativo, pregunte al trabajador en qué momento de la...