Trabajo ergonomia
Páginas: 36 (8901 palabras)
Publicado: 9 de marzo de 2011
PLAN DE MEJORAMIENTO DE LAS CONDICIONES ERGONÓMICAS DE LA BIBLIOTECA ARP EPS SURA
RESUMEN
El análisis ergonómico presenta un reciente interés a nivel empresarial, tanto por la incidencia que tiene sobre la salud de los trabajadores y la falta de adecuación de los puestos de trabajo, como por los logros en la mejora de las condiciones de los mismos que se consigue con su aplicación. Eldiseño de puestos de trabajo y tareas ergonómicas reduce el ausentismo laboral, aumentando la productividad de las empresas, además previene inconvenientes y sanciones futuras a las compañías por enfermedad profesional, incidentes o accidentes laborales.
La Ergonomía es una disciplina que busca que los humanos y la tecnología trabajen en completa armonía, diseñando y manteniendo los productos,puestos de trabajo, tareas, equipos, entre otros de acuerdo con las características, necesidades y fisionomía del cuerpo humano.
La evaluación es un paso muy importante en el proceso de adaptación de un puesto de trabajo o la redacción de un entorno. Para la realización de cualquier tipo de evaluación es necesario el apoyo de criterios lo suficientemente consistentes
como para garantizar unresultado plenamente satisfactorio.
En este estudio se quiere exponer el diagnóstico ergonómico de una estación de trabajo de la biblioteca de Seguros Generales Suramericana que presenta una relativamente incidencia de lesiones y quejas por parte sus auxiliares. Mediante un diagnóstico ergonómico se determinarán los puntos que deben ser modificados para la reducción de los problemas que se originanen la estación y para ello se aplicarán diversas herramientas, para finalmente proponer un diseño de la estación y una metodología para el análisis ergonómico.
Para tal análisis se tendrán en cuenta los siguientes factores problemáticos: estantes para los libros demasiado altos y casi inalcanzables para los auxiliares, mal diseño de éstos, poca accesibilidad por parte de las usuarios ytrabajadores a las partes altas, levantamientos a mano de cajas muy pesadas de libros, revisteros peligrosos mal ubicados, se ha presentado dolores en la persona encargada del trabajo.
Teniendo claro los factores problemáticos, se implementará un plan de trabajo para la solución eficiente de éstos con la ayuda de la herramienta NIOSH NTP 477 de Levantamiento manual de cargas para poder identificar losriesgos de lumbalgias y demás molestias asociadas a la carga física a la que está sometido el trabajador y poder recomendar posibles soluciones de éstas.
El método OWAS (Ovako Working Analysis System) destinado al análisis ergonómico de la carga postural. La primera parte del método, se toma los datos o registro de posiciones, la cual se realizó mediante la observación del trabajador y elanálisis de fotografías.
Una vez realizada la observación, se aplicó el método codificando las posturas recopiladas. A cada postura se le asignó un código identificativo, es decir, se estableció una relación unívoca entre la postura y su código.
Finalmente, los resultados de esta investigación muestran que existe un riesgo moderado no tolerable cuando la auxiliar ejecuta levantamientos de libros enforma agachada o encorvada, lo cual trae como consecuencia trastornos en su zona lumbar y una fuerza en los discos intervertebrales por adoptar malas posturas. Es así, que se analizaron por medio de los métodos mencionados anteriormente las diferentes posturas ejecutadas por la auxiliar en un día de trabajo.
Palabras clave: ergonomía, condiciones de trabajo, posturas y movimientos incorrectos.ABSTRACT
The ergonomic analysis presented at a recent interest of companies, both for the impact on health of workers and the inadequacy of jobs, for achievements in improving these conditions is achieved with your application. The design of jobs and reduce ergonomic work absenteeism, increasing productivity of enterprises, also prevents future problems and sanctions for companies for...
RESUMEN
El análisis ergonómico presenta un reciente interés a nivel empresarial, tanto por la incidencia que tiene sobre la salud de los trabajadores y la falta de adecuación de los puestos de trabajo, como por los logros en la mejora de las condiciones de los mismos que se consigue con su aplicación. Eldiseño de puestos de trabajo y tareas ergonómicas reduce el ausentismo laboral, aumentando la productividad de las empresas, además previene inconvenientes y sanciones futuras a las compañías por enfermedad profesional, incidentes o accidentes laborales.
La Ergonomía es una disciplina que busca que los humanos y la tecnología trabajen en completa armonía, diseñando y manteniendo los productos,puestos de trabajo, tareas, equipos, entre otros de acuerdo con las características, necesidades y fisionomía del cuerpo humano.
La evaluación es un paso muy importante en el proceso de adaptación de un puesto de trabajo o la redacción de un entorno. Para la realización de cualquier tipo de evaluación es necesario el apoyo de criterios lo suficientemente consistentes
como para garantizar unresultado plenamente satisfactorio.
En este estudio se quiere exponer el diagnóstico ergonómico de una estación de trabajo de la biblioteca de Seguros Generales Suramericana que presenta una relativamente incidencia de lesiones y quejas por parte sus auxiliares. Mediante un diagnóstico ergonómico se determinarán los puntos que deben ser modificados para la reducción de los problemas que se originanen la estación y para ello se aplicarán diversas herramientas, para finalmente proponer un diseño de la estación y una metodología para el análisis ergonómico.
Para tal análisis se tendrán en cuenta los siguientes factores problemáticos: estantes para los libros demasiado altos y casi inalcanzables para los auxiliares, mal diseño de éstos, poca accesibilidad por parte de las usuarios ytrabajadores a las partes altas, levantamientos a mano de cajas muy pesadas de libros, revisteros peligrosos mal ubicados, se ha presentado dolores en la persona encargada del trabajo.
Teniendo claro los factores problemáticos, se implementará un plan de trabajo para la solución eficiente de éstos con la ayuda de la herramienta NIOSH NTP 477 de Levantamiento manual de cargas para poder identificar losriesgos de lumbalgias y demás molestias asociadas a la carga física a la que está sometido el trabajador y poder recomendar posibles soluciones de éstas.
El método OWAS (Ovako Working Analysis System) destinado al análisis ergonómico de la carga postural. La primera parte del método, se toma los datos o registro de posiciones, la cual se realizó mediante la observación del trabajador y elanálisis de fotografías.
Una vez realizada la observación, se aplicó el método codificando las posturas recopiladas. A cada postura se le asignó un código identificativo, es decir, se estableció una relación unívoca entre la postura y su código.
Finalmente, los resultados de esta investigación muestran que existe un riesgo moderado no tolerable cuando la auxiliar ejecuta levantamientos de libros enforma agachada o encorvada, lo cual trae como consecuencia trastornos en su zona lumbar y una fuerza en los discos intervertebrales por adoptar malas posturas. Es así, que se analizaron por medio de los métodos mencionados anteriormente las diferentes posturas ejecutadas por la auxiliar en un día de trabajo.
Palabras clave: ergonomía, condiciones de trabajo, posturas y movimientos incorrectos.ABSTRACT
The ergonomic analysis presented at a recent interest of companies, both for the impact on health of workers and the inadequacy of jobs, for achievements in improving these conditions is achieved with your application. The design of jobs and reduce ergonomic work absenteeism, increasing productivity of enterprises, also prevents future problems and sanctions for companies for...
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