Trabajo Ergonomia

Páginas: 11 (2531 palabras) Publicado: 31 de octubre de 2015
Intervención en factores de riesgo que afecten la calidad de vida y laboral de odontólogo especializado en ortodoncia de Clinica de Ortodoncia Apoquindo, comuna Las Condes, Santiago de Chile, durante los meses Noviembre y Diciembre del año 2012.
POR:
JAVIER CONCHA PINTO
KATHLEEN MAHN VILICIC
CAROLINA PAVEZ FERNANDEZ
JOAQUÍN PEÑA
CAMILA POBLETE ROJAS
Indice
Seminario BibliográficoCon frecuencia los trabajadores están expuestos a factores de riesgos físicos, químicos, biológicos, psicosociales y ergonómicos presentes en las actividades laborales. Dichos factores pueden conducir a una ruptura del estado de salud, causando enfermedades laborales.
En el ámbito laboral, una de las lesiones más frecuentes son los daños producidos en el sistema músculo-esquelético; estasafecciones están entre las principales causas del ausentismo laboral.
Las características específicas de estos trastornos están asociadas a regiones del cuerpo expuestas por las condiciones propias del trabajo. Las dolencias de la región inferior de la espalda, por ejemplo, suelen darse en personas que levantan y manipulan pesos o que están sometidas a vibraciones. Las de las extremidades superiores(dedos, manos, muñecas, brazos, codos, hombros y cuello) se deben a la aplicación de una fuerza estática repetitiva o duradera.
Los Trastornos Músculo-Esqueléticos (TME) son daños a los tejidos corporales que se han ido desarrollando como consecuencia a exposiciones repetidas por un periodo tiempo a estrés físico. Afectan primariamente a los músculos, tendones, nervios y vasos sanguíneos. Losefectos están regularmente relacionados con posturas corporales, energía de movimiento o fuerzas extensoras, así como la duración o repetitividad.
En la práctica odontológica, el estrés, la tensión, las malas posturas y la vibración segmental (localizada) pueden contribuir a que aparezcan problemas del sistema músculo-esqueletico del personal que la ejerce. Ante esta situación es que se hace necesarioque el personal odontológico reconozca los factores de riesgo que lo afecten para así intervenir de forma preventiva.
Es de conocimiento que las afecciones en la espalda por trabajo son muy comunes en este gremio, sin embargo, poco se sabe de la magnitud y alcance que este problema puede llegar a generar e incluso, muchas veces pasan desapercibidos por largo tiempo hasta llegar ha convertirse enun problema mayor, que en casos mas extremos puede ser incapacitante.
El dolor de espalda o lumbago es una afección dolorosa de múltiple causalidad, debido a las distintas posturas que el odontólogo adopta en el trabajo con el fin de lograr un mejor campo visual. Estas posturas incorrectas producen cambios vegetativos en las articulaciones de las vertebras lumbares, lo que puede llegar a generardolores intensos, dificultando el quehacer de la tarea.
La Ergonomía Odontológica es una ciencia relativamente nueva que procura poner en armonía el trabajo y sus instrumentos con los aspectos funcionales y psicológicos del trabajo. Es la encargada de organizar el trabajo de manera que el equipo de salud bucodental consiga el máximo rendimiento con el mayor confort y el mínimo esfuerzo físico ypsicológico, por ello engloba tres conceptos muy importantes que están relacionados entre ellos:
1. El diseño ergonómico del consultorio odontológico.
2. La correcta organización del trabajo.
3. Las posiciones ergonómicas de trabajo y su relación con las enfermedades musculoesqueléticas.
Definir especialidad ortodoncia, en relacion al dentista general y carga de trabajo.
Referencia ds 594cuanto pide de luz para este puesto de trabajo
Identificación del Problema:
En el presente estudio pretende buscar en el sujeto de estudio y su puesto de trabajo, la presencia de posibles factores de riesgo comúnmente asociados al Ortodoncista tales como:
- Posturas sostenidas por largo tiempo y movimientos altamente repetitivos que podrían repercutir en problemas musculoesqueleticos (dolor de...
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