Trabajo escrito EXPO 3

 INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL
ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN. UNIDAD “SANTO TOMÁS”.

DISEÑO DE PROYECTOS DE TRABAJO EN EQUIPO

“Fundamentos de Comportamiento Organizacional”

Grupo: “1CV3”

Equipo 6
INTEGRANTES
Camacho Amaya Estefania.
Delgadillo Sánchez Carlos Iván.
Romero Nava Irving Jesús
Juárez Grajeda José Abraham
Rodríguez Gutiérrez Wendy Alexandra
Osornio Andrade AnaPatricia
Santos González Luis Enrique

Profesor: Adame Gallegos Otilio

INTRODUCCIÓN

El diseño del proyecto es el proceso de elaboración de la propuesta de trabajo de acuerdo a pautas y procedimientos sistemáticos como ya se mencionó, un buen diseño debe identificar a los beneficiarios y actores claves; establecer un diagnóstico de la situación problema; definir estrategias posibles paraenfrentarla y la justificación de la estrategia asumida; objetivos del proyecto (generales y específicos); resultados o productos esperados y actividades y recursos mínimos necesarios.
Los proyectos siguen un proceso determinado que se inicia con unas determinadas necesidades a las que hay que responder, se define qué es lo que hay que hacer, se analiza cómo hacerlo, se ejecutan las acciones oportunas, serealiza un seguimiento y control de las mismas y se finaliza con la satisfacción de esas necesidades.
Un diseño de proyecto es la formalización, preferiblemente reflejado en un documento, de todo el proyecto, y de cómo y porqué se va a llevar a cabo. Un diseño de proyecto debe reflejar una buena planificación y gestión.
El diseñar un proyecto implica un trabajo arduo y complejo en el queintervienen no sólo recursos humanos, sino también materiales y financieros. El administrador del proyecto, recopila la información básica de requerimientos en la fase inicial, realiza un plan de trabajo en el que se especifiquen los diferentes aspectos en cuanto a la forma de trabajo.
Un buen diseño de proyecto también incluirá los planes para la supervisión de las actividades y para los informes de losresultados, además de algunos de los efectos que pueden esperarse, medios de evaluar estos efectos y los resultados. Los objetivos del proyecto son los resultados a los que se quiere llegar una vez obtenida la meta.
DEFINICIÓN DE PROYECTO

Se designa con el término de proyecto al plan y disposición detallados que se dispone para la ejecución de una determinada cosa o cuestión. El mismo consiste enun conjunto de actividades interrelacionadas y coordinadas que se enfocarán en el logro de aquellos objetivos específicos propuestos al comienzo y que estarán sujetos a un presupuesto y a un período de tiempo determinado.
Un proyecto no es ni más o menos que la búsqueda de una solución inteligente: idea, inversión, metodología o tecnología por aplicar al planteamiento de un problema tendiente aresolver, entre tantas, una necesidad humana en todos sus alcances: alimentación, salud, vivienda, educación, cultura, defensa, visión y misión de vida, economía, política, etc.














DISEÑO DE PROYECTOS DE TRABAJO EN EQUIPO

El diseño del proyecto es el proceso de elaboración de la propuesta de trabajo de acuerdo a pautas y procedimientos sistemáticos, un buen diseño debe identificar a losbeneficiarios y actores claves; establecer un diagnóstico de la situación problema; definir estrategias posibles para enfrentarla y la justificación de la estrategia asumida; objetivos del proyecto (generales y específicos), resultados esperados, actividades y recursos mínimos necesarios.
Al mismo tiempo, la propuesta o diseño debe contemplar la definición de indicadores para realizar elseguimiento y verificación de los resultados que se obtienen, y establecer los factores externos que garantizan su factibilidad y éxito.
El diseñar un proyecto implica un trabajo arduo y complejo en el que intervienen no sólo recursos humanos, sino también materiales y financieros. El administrador del proyecto, recopila la información básica de requerimientos en la fase inicial, realiza un plan de...