Trabajo Especial De Grado Sobre Descripcion De Cargos
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA
“ANTONIO JOSÉ DE SUCRE”
AMPLIACIÓN ANACO
ANACO. ESTADO ANZOÁTEGUI
TECNOLOGÍA DE RELACIONES INDUSTRIALES
DISEÑO DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL, DESCRIPCIÓN Y ANALISIS DE CARGOS EN EL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA EMPRESA GRANZONERA AGUA SANTA I, VÍA LA CEIBA, ESTADO ANZOÁTEGUI
TrabajoEspecial de Grado presentado como requisito parcial para optar al titulo de Técnico Superior Universitario en la especialidad de Relaciones Industriales
Autor: LEYDI TORRES.
Anaco, Agosto 2010.
ACEPTACIÓN DEL TUTOR ACADÉMICO
Yo, Dreisy Rosales portador de la Cédula de Identidad N°.12.503.738, de profesión Licenciada en Administración de Empresa , docente profesortitular de la Cátedra de Técnicas Presupuestarias, perteneciente a la Escuela de Relaciones Industriales, por medio de la presente hago constar que he leído el Proyecto de Investigación, que como Propuesta de Trabajo Especial de Grado ha presentado la ciudadana LEYDI TORRES, Cédula de Identidad Nª 15.212.899, cuyo Título es DISEÑO DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DESCRIPCIÓN Y ANALISIS DE CARGOS EN ELDEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA EMPRESA GRANZONERA AGUA SANTA I, VÍA LA CEIBA ESTADO ANZOÁTEGUI y lo considero aprobado para ser presentado como Proyecto ante la Comisión de Grado de la escuela de Relaciones Industriales
En la ciudad de Anaco, a los 21 días del mes de Junio de 2.010.
Dreisy Rosales
C.I. 12.503.738
Por el Departamento de Investigación
(Firma y Sello)APROBACIÓN DE TITULO DE LA EMPRESA
Yo, Carlos Urbano titular de la Cédula de Identidad N°. V- 8.209.224, de profesión, presidente de la empresa GRANZONERA AGUA SANTA I, por medio de la presente hago constar que se acepta la Propuesta de Trabajo Especial de Grado ha presentado la ciudadana LEYDI TORRES, Cédula de Identidad Nº 15.212.899., cuyo Título es DISEÑO DE LA ESTRUCTURAORGANIZACIONAL DESCRIPCIÓN Y ANALISIS DE CARGOS EN EL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA EMPRESA GRANZONERA AGUA SANTA I, VÍA LA CEIBA ESTADO ANZOÁTEGUI y lo considero aprobado para ser presentado como Proyecto ante la Comisión de Grado de la escuela de RELACIONES INDUSTRIALES
En la ciudad de Anaco, a los 12 días del mes de Julio de 2.010.
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Firma
Carlos Urbano
C.I. V- 8.209.224Por el Departamento de Investigación
(Firma y Sello)
ÍNDICE GENERAL
Pp
Índice general
Aceptación del tutor Académico
Aprobación del tutor Académico
Aprobación de titulo de la Empresa
INTRODUCCIÓN
CAPÍTULO I: EL PROBLEMA
Contextualización delProblema
Objetivos de la Investigación
-Objetivo General
-Objetivos Específicos
Justificación e Importancia de la Investigación
CAPÍTULO II: MARCO REFERENCIAL
Antecedentes de la Investigación
Bases legales
Fundamentos o Bases Teóricas
Definición de Términos Básicos o Técnicos
CAPÍTULO III: MARCO METODOLÓGICO
Tipo de Investigación
Diseño de Investigación
Técnicas eInstrumentos de Recolección de datos
Técnicas de Procesamiento y Análisis de datos
Aspectos Administrativos
REFERENCIAS DOCUMENTALES Ii
Iii
Iv
v
1
3
6
6
6
7
9
12
24
33
34
34
35
38
40
43
LISTA DE CUADROS
Pp
Cuadro I Operacionalización de las variables
Cuadro II Costo total de desarrollo
Cuadro III Recursos disponibles
Cuadro IV Cronogramade Actividades
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35
35
36
INTRODUCCIÓN
La descripción de cargos es un proceso que consiste en enumerar las tareas o atribuciones que conforman un cargo y que lo diferencian de los demás cargos que existen en la empresa; es la enumeración detallada de las atribuciones o tareas del cargo, la periodicidad de la ejecución, los métodos aplicados para la ejecución de las...
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