Trabajo Etica Conceptos

ARTÍCULO 10. IGUALDAD MATERIAL. En la actuación disciplinaria prevalecerá la igualdad material respecto de todos sus intervinientes.
Igualdad
El término igualdad proviene del latín "aequalitas", quese refiere a la correspondencia y proporción resultante de diversas partes que integran un todo uniforme. En el ámbito social se considera como igualdad al contexto o situación donde las personastienen los mismos derechos y las mismas oportunidades dentro de esta.

Principio de igualdad formal o igualdad ante la ley como mandato de igual trato jurídico a personas que están en la mismasituación.

igualdad material, como una reinterpretación de aquélla en el Estado social de Derecho que, teniendo en cuenta la posición social real en que se encuentran los ciudadanos, tiende a una equiparaciónreal y efectiva de los mismos
Teniendo en cuenta la realidad económica y social de los diferentes grupos interviniendo en la económica y socialmente creando el estado las oportunidades que estos gruposnecesiten apuntando a la formación de una sociedad justa.
Como por ejemplo protección a grupos de especial protección constitucional.
Sentencia C-250/12
PRINCIPIO DE IGUALDAD Mandatos quecomprende

Del principio de igualdad pueden a su vez ser descompuestos en cuatro mandatos: (i) un mandato de trato idéntico a destinatarios que se encuentren en circunstancias idénticas, (ii) un mandato detrato enteramente diferenciado a destinatarios cuyas situaciones no comparten ningún elemento en común, (iii) un mandato de trato paritario a destinatarios cuyas situaciones presenten similitudes ydiferencias, pero las similitudes sean más relevantes a pesar de las diferencias y, (iv) un mandato de trato diferenciado a destinatarios que se encuentren también en una posición en parte similar y enparte diversa, pero en cuyo caso las diferencias sean más relevantes que las similitudes. Estos cuatro contenidos tienen sustento en el artículo 13 constitucional, pues mientras el inciso primero...