TRabajo Exposici n Juan Moran

UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
CENTRO UNIVERSITARIO DE ORIENTE
PERIODÍSMO

LIC. JUAN MORAN
PROBLEMAS ECONÓMICOS DE GUATEMALA





PROBLEMAS ECONÓICOS
“CABECERA DEPARTAMENTAL DE CHIQUIMULA”


EQUIPO DE TRABAJO
CARNÉ
LUIS ALFONSO GONZÁLEZ GARCÍA
201044685
DARLIN ELIZABETH MELGAR SANDOVAL
201444103
SANDRY DIANE AQUINO
201443900
ASTRID CAROLINA JIMÉNEZ MATTA
201446345
YESENIA NOHEMI PICONPAZ
201442002
GERMAN JOSE GONZÁLEZ GARCÍA
2014

CHIQUIMULA, GUATEMALA ABRIL DE 2015


INTRODUCCIÓN
La problemática que viven los países se ve reflejada en los diferentes factores de relevancia, mismos que a su vez pueden ser parte del desarrollo de estos. El salario, la inflación, la contaminación, la deuda interna y externa, son parte del conjunto de la temática que debe analizar los gobiernos.Uno de los factores que debe tomarse en cuenta para el sostenimiento del ser humano son los ingresos que percibe, pero es posible que este cubra sus necesidades, pues su alimentación, el pago de servicios de agua, energía eléctrica, transporte, estudios, entre otros, son considerablemente elevados, limitándose así a ciertos gustos.
Actualmente en Guatemala la canasta básica supera los ingresos delos individuos en casi el doble del salario mínimo, entonces se puede decir que a diario la inflación está presente en las actividades de consumo, lo que obliga a muchos a optar por la búsqueda de ingresos adicionales como préstamos o tarjetas de créditos, elevando así la pobreza del país y la riqueza del sector económico dominante.
La clase dominante compuesta por el sector empresarial controlala mayor parte de actividades del país, resultado de esto podemos observar el trabajo poco remunerado y los servicios altamente caros, los cuales el gobierno debería proporcionar al ciudadano, pero al no contar con la solvencia económica posible por su deuda interna y externa se carece de ellos. Cabe mencionar que este sistema causa además muchos daños en el ambiente por el exceso de materias oquímicos con los que trabajan y aun así evaden impuestos que repercuten después en la economía general del país.
Se analizan e interpretan estos temas para poder dar a conocer la realidad del sistema en el país.
ÍNDICE
Contenido
EL SALARIO 4
Salario y condiciones de trabajo 4
Igualdad salarial 4
Salario mínimo y salario máximo 4
Salario mínimo 4
Salario máximo 4
LA INFLACIÓN 7
Causas de laInflación 8
¿Cómo se detiene la inflación? 8
LA CONTAMINACIÓN 8
Origen 9
Tipos de Contaminación 9
Contaminación del Aire 9
Contaminación del Suelo 10
Contaminación del Agua 10
Contaminación Visual 10
Contaminación Sonora 10
Contaminación térmica 10
Tipos de Contaminantes 11
¿Porque se dice que la contaminación ambiental es económica? 12
DEUDA EXTERNA 12
¿Qué entendemos por Deuda? 13
DEUDA INTERNA 14CONLCUSIÓN 16
FUENTES ELECTRÓNICAS 17


EL SALARIO
El salario, también llamado (sueldo, soldada o estipendio ) es la suma de dinero y otros pagos en especie que recibe de forma periódica un trabajador de su empleador por un tiempo de trabajo determinado o por la realización de una tarea específica o fabricación de un producto determinado. El pago puede ser mensual, semanal o diario en cuyo caso recibeel nombre de jornal, del término jornada.
Salario y condiciones de trabajo
El salario es una contraprestación que recibe el trabajador a cambio del trabajo realizado para un empleador, la cuantía se establece en el contrato de trabajo. El salario se recibe principalmente en dinero, si bien puede contar con una parte en especie evaluable en términos monetarios. Siempre debe existir unaremuneración en dinero, la retribución en especie es necesariamente adicional.
Igualdad salarial
La igualdad salarial hace referencia al concepto según el cual los individuos que realizan trabajos similares (o trabajos con la misma productividad) deben recibir la misma remuneración, sin importar el sexo, raza, orientación sexual, nacionalidad, religión o cualquier otra categoría. Para ello, se parte del...