trabajo ferrocarrilero

El trabajo ferrocarrilero

Los trabajadores ferrocarrileros, al igual que los de los otros gremios, deben a ellos mismos y al pueblo de Mexico, una historia de sus organizaciones sindicales, desus luchas, de sus derrotas y de sus victorias, aquilatarse lo que cada uno de ellos, aportó al progreso de la clase trabajadora y al mejoramiento del derecho del trabajo.

1. El principio deexclusividad de los trabajadores ferrocarrileros
La Ley de 1931 ordenó en su articulo 175 que las empresas ferrocarrileras debían emplear en su totalidad trabajadores mexicanos, sin violar en artículo 32constitucional, que no consiente esta discriminación para los trabajadores por naturalización. Dadas las circunstancias en su párrafo segundo permitió el empleo de trabajadores extranjeros en lospuestos de dirección, y lo aceptó además para los puestos técnicos y administrativos, cuando no hubiera trabajadores mexicanos.

2. Trabajadores de confianza
El articulo 247 de la Ley nueva dice que enlos contratos colectivos de podrá determinar el personal de confianza. Los trabajadores de confianza podrán cuestionar ante las Juntas de Conciliacion y Arbitraje, s el trabajo que desempeñan es o node confianza por su naturaleza.

3. La relación de trabajo de los trenistas por viaje o por viajes
El trabajador trenista prestara su trabajo durante un viaje en una o dos direcciones, paraestipular descansos y viajes sucesivos.

4. Modalidades en torno al principio de la estabilidad en el trabajo
La Ley de 1931 consumo un esfuerzo considerable a fin de reforzar las ideas generales sobre laestabilidad, asi mismo se mencionaron algunas prohibiciones y las causas especiales de rescisión.
A) La defensa de la estabilidad
La Ley de 1931 impuso dos modalidades que quisiéramos llamar defondo permanentes, y una circunstancial, cuya aplicación no parece ya posible.
a) La primera defensa
Cuando un trabajador este próximo a cumplir los términos de jubilación, la relación de trabajo no...