TRABAJO FILOSOFIA PATOLOGIA



FILOSOFIA INSTITUCIONAL
HUMANISMO SOCIEDAD Y ÉTICA

2-2015












ESTUDIANTE:
DARIO JAVIER OCAÑA DIAZ
C.C. 13.072.510








DOCENTE:
MG. TRINIDAD OROZCO FORERO











UNIVERSIDAD SANTO TOMÁS
VICERRECTORÍA DE UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA
ESPECIALIZACIÓN PATOLOGÍA DE LA CONSTRUCCIÓN
SAN JUAN DE PASTO, SEPTIEMBRE DE 2015




TABLA DE CONTENIDO


Páginas

1. INTRODUCCIÓN 2
2.OBJETIVO GENERAL 3
2.1. Objetivos Específicos 3
3. LA CONVIVENCIA COMO NACIMIENTO EN EL NÚCLEO FAMILIAR 4
4. LA DIGNIDAD HUMANA EN EL EJERCICIO DE LA DEMOCRACIA 6
5. LA ÉTICA COMO CÓDIGO DE DESARROLLO SOCIAL. 8
6. LA RELACIÓN ENTRO LO PÚBLICO, LO PRIVADO, EL EJERCICIO PROFESIONAL Y LAS ASPIRACIONES PERSONALES COMO ESPECIALISTAS EN PATOLOGÍA DE LA CONSTRUCCIÓN 10
7. PROPUESTAS AL REGLAMENTO ELEJERCICIO DE LA PROFESIÓN DE INGENIERÍA Y SUS AFINES Y SE ESTIPULA EL CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL 13
8. CONCLUSIÓN 14









1. INTRODUCCIÓN


En el desarrollo compacto e integro del ser humano como un ser total que abarca todo un sinnúmero de áreas de iteración directa con el mundo en general, la formación ética dentro del desarrollo profesional como personal formar a seres de carácter y criteriofilosófico con metas y compromisos con la comunidad, que prestan un servicio a las futuras generaciones y no se limitan a la explotación del entorno y buscar beneficio particular.

Es seminario de Filosofía Institucional genera un concepto participativo ante la sociedad, en el ejercicio de nuestra profesión como patólogos en la construcción y como seres humanos al servicio de la comunidad, desarrolladosen y centrados en las siguientes reflexiones:


1. La convivencia como nacimiento en el nucleo familiar.
2. La dignidad humana en el ejercicio de la democracia.
3. La ética como código de desarrollo social.
4. La relación entro lo público, lo privado, el ejercicio profesional y las aspiraciones personales como especialistas en patología de la construcción.
5. Propuestas al reglamento elejercicio de la profesión de ingeniería y sus afines y se estipula el Código de ética profesional.




2. OBJETIVO GENERAL


El descubrir el papel responsable y fundamental que desempeña nuestra profesión llevado con acciones filosóficas y éticas permitirán el desarrollo integro y honesto a servicio de nuestra comunidad para generar un país sostenible y sustentable.


2.1. Objetivos Específicos


1.Descubrir el papel fundamental del desarrollo familiar para actuar en el ejercicio de nuestra profesión en busqueda del bien común.
2. El desarrollo personal e individual, junto con el cuestionamiento integro de nuestra dignidad como ser humano y profesional converge en actuaciones que den soluciones efectivas a las problematicas actuales como patologos en la construcción.
3. La ética profesional en eldesarrollo social enmarca un nuevo concepto de código que regira el ejercicio de las profesiones de arquietectura e ingeniería para el desarrollo de un país sostenible y sustentable a nuestra futuras generaciones.




1 LA CONVIVENCIA COMO NACIMIENTO EN EL NÚCLEO FAMILIAR

Es importante desarrollar el concepto de persona tanto en el grupo familiar como en el grupo laboral, cabe resaltar que elser humano como persona integra tiene por general un igual desempeño y desarrollo en la convivencia como en la intolerancia tanto en su grupo familiar como laboral, esto a mi reflexión se encamina en que como se vive en cada uno de estos grupos será un reflejo notable tanto de un lado como de otro.

Lo anterior nos lleva a que un concepto integro de persona como ese conjunto de formas de ser que sefomentan y elevan al inicio temprano de nuestra vida, y que ven la cuna en el grupo familiar, nos elevan en los valores de convivencia a posterior, como igualmente la ausencia de dichos percepciones de formas de ser nos pueden elevar a estados de intolerancia y violencia posteriores, independientes del grupo al que nos refiramos; ya sea familiar o laboral.

Esto quiere decir que descubrir y...