TRABAJO FINAL 2015

Páginas: 2 (281 palabras) Publicado: 1 de septiembre de 2015
UNIVERSIDAD POLITECNICA DE SAN LUIS POTOSI
ASIGNATURA: PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN
M.A. EDITH ADRIANA JASSO REYNA, LIC.

PROYECTO FINAL


1. Portada (Nombre de la Universidad, Materia, AsesorAcadémico, Tema, Alumnos, Grupo y Fecha)
2. Índice. (Debidamente justificado en cuanto a temas y números de página)
3. Introducción.
4. Nombre de la empresa, Especificando, Nombre, Giro
5. Organigramade la empresa describiendo tipo de departamentalización, tipo de organización y tipo de organigrama
6. Planeación : Especificara de la siguiente manera

a) Misión, Visión
b) 3 propósitos
c)Objetivos (3 objetivos por cada departamento)
d) Estrategias (10 estrategias seleccionando objetivos de los que planteo anteriormente)
e) Programas (1 programa para cada estrategia)
f) Premisas (5 premisasen total)
g) Políticas (3 por área táctica documentadas según manuales)
h) Procedimientos (Seleccionaras 1 departamento y delimitaras las funciones y documentaras los procedimientos para esedepartamento DEBEN ESTAR DOCUMENTADOS 10 PROCEDIMIENTOS)

7. Organización: Deberá definir los perfiles de puestos y funciones para cada departamento.(8 perfiles de puestos deben estar documentados)

8.Dirección: Especificar de que manera establecerá el plan motivacional, utilizando las siguientes teorías desarrollándolo para cada uno de sus niveles jerárquicos:

a) Teoría de Abraham Maslow
b) Teoría deFrederick Herzberg
.
Delimitar como manejara la Comunicación en su empresa (elaborar una propuesta de programa de comunicación)


9. Control: Del organigrama previamente mostrado seleccione eldepartamento desarrollado en organización y especifique que herramientas utilizará para controlar sus funciones. (Recuerde que deben considerarse Calidad, Cantidad, Costo y Tiempo) (deberá presentar 2herramientas por cada factor)

10. Conclusiones

11. Bibliografía

Munch Galindo Lourdes, García Martínez José, “ FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN”, Ed. Trillas, México, Reimpresión 2002

Nota:

Deberá...
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