Trabajo Final De Etica Nh







Ética Profesional:

Examen final de ética profesional




Facilitador:

Antonio Menacho





Realizado por:

Nicole Herrera
8-906-328



Año
2014



Introducción

Dentro del contenido de este trabajo encontraremos todos los términos relevantes para manejar información de la ética profesional en las organizaciones que son esenciales para la vida cotidiana de todo ser humano en laadministración.
Las empresas forman parte del entorno de la administración las cuales con la ayuda de la ética en la organización el trabajo diario y nos brindan herramientas y métodos de operación para una mejor comunicación y un mejor ambiente en el área de trabajo o de la vida Esto ha tenido un efecto positivo en las empresas y sociedades para las operaciones internas de las organizaciones.
Afrentandolas responsabilidades sociales de la empresa más allá de lo que requieren las organizaciones
Un buen profesional lo será en la medida en que ejerza su trabajo siguiendo la lógica de ambas dimensiones, la científico-técnica y la ética. En realidad, la razón para considerar ambas dimensiones viene dada por la propia naturaleza del trabajo y de quien lo realiza. El trabajo es acción humana, yésta es indivisible, si bien sus dimensiones técnica y ética pueden distinguirse en el plano teórico, resultan indisociables en el plano práctico. Cualquier trabajo, en cuanto que es acto humano, tiene una dimensión técnica y otra ética.

















Justificación
Al iniciar este proyecto final de ética nos podemos dar cuenta lo amplio que se muestra este tema y lo mucho que impacta en lasorganizaciones y en las vidas de las personas hoy en día Nuestro tiempo se puede calificar como el de los grandes cambios. El ser humano no había experimentado cambios tan radicales y diversos como en nuestros días. Sin embargo, hay algunas realidades que no deben cambiar por el bien del ser humano, de las profesiones y del futuro.
Se busca ampliar más los conocimientos obtenidos en clase para así poderaplicar a la vida todas las grandes verdades que nos muestra la ética y sus diferentes aspectos de ver las cosas en la vida y en una organización, se busca terminar con los valores fortalecidos y con un amplio conocimiento, siendo una persona integral con principios claros los cuales serán para logara en éxito.


























Contenido

Ética en el trabajo
Para poder hablar de ladimensión ética del trabajo profesional en el mundo de las organizaciones conviene aclarar qué se entiende por «trabajo». Tomando como base los escritos del profesor Llano (1999) cabe definir el trabajo profesional.
Como la actividad de carácter más o menos público o privado, que supone una aportación positiva a la sociedad, y que constituye de ordinario una fuente de ingresos para quien la practica
Unbuen profesional lo será en la medida en que ejerza su trabajo siguiendo la lógica de ambas dimensiones, la científico-técnica y la ética. En realidad, la razón para considerar ambas dimensiones viene dada por la propia naturaleza del trabajo y de quien lo realiza. El trabajo es acción humana, y ésta es indivisible, si bien sus dimensiones técnica y ética pueden distinguirse en el plano teórico,resultan indisociables en el plano práctico. Cualquier trabajo, en cuanto que es acto humano, tiene una dimensión técnica y otra ética. Se puede trabajar bien técnicamente hablando, con una intención torcida o mala, éticamente hablando, y viceversa. En su sentido objetivo, el resultado de un trabajo puede ser técnicamente malo habiendo sido realizado bien desde el punto de vista ético .La éticaestá referida al resultado del trabajo sobre la persona, a su repercusión subjetiva, sobre el sujeto. La ética, o lo que es lo mismo, la posibilidad de desarrollo humano, es lo propio de aquellos seres que poseen entendimiento y voluntad libre. Precisamente por este motivo, el trabajo profesional se convierte en ocasión de desarrollo humano en la medida en que en él se pone en juego la libertad....