TRABAJO FINAL DE LA ONP

























Dedicado a mis padres y hermanos
por el apoyo incondicional,
de igual forma al profesor y amigo que me guió a la
realización del presente trabajo,







Agradecimiento


A todas las personas que trabajan en la
Oficina de Normalización Previsional (ONP)
que me facilitaron la obtención de información
para llevar a cabo elpresente informe













PRESENTACIÓN



Uno de los pasos importantes para el estudiante dentro de su carrera profesional, es la realización de sus prácticas Pre-profesionales. Dichas prácticas son de carácter obligatorio para la Facultad de Ciencias Contables y Administrativas – especialidad Administración, ya que tienen por finalidad ampliar y aplicar los conocimientos que elestudiante a ido obteniendo a lo largo de sus estudios y permite lograr que el estudiante adquiera habilidades y destrezas que solo pueden cultivarse con el ejercicio de la profesión, así como también desarrollar la sensibilidad del estudiante con respecto a la sociedad, dándole la oportunidad de conocer las necesidades y problemas de la comunidad.

Otro de los objetivos de las prácticasPre-profesionales es brindar orientación laboral al futuro profesional en el área o rubro en que ha de desempeñarse y las prácticas Pre-profesionales sirven, en este caso, para la capacitación y complementación de la formación profesional en esa área específica, ya que nos pone en contacto con el mundo laboral existente.

El informe de prácticas es la parte final de este proceso de capacitaciónPre-profesional. En este informe, se indicarán las actividades desarrolladas en el tiempo que duró las actividades, además de informar sobre datos más puntuales como los objetivos de cada proceso, resultados y demás. También se tiene en cuenta en el informe sobre datos sobre la institución donde se desarrolló dichas prácticas.












INDICE GENERALCARATULA…………………………………………………………………………….…………………1
DEDICATORIA………………………………………………………………………………………..….2
AGRADECIMIENTO……………………………………..…………………………………………..…..3
PRESENTACION………………………………………….………………………………………..…….4
CAPITULO I: DATOS GENERALES...………………………………………………….…….…….… 6

1.1. LA EMPRESA………………………………………….……………………………….……6
1.1.1. NOMBRE……………………………………………………………………………..…….36
1.1.2. CIUDAD………………………………….……………………………………..…….….…36
1.1.3. DIRECCION………………………………………………………………………….……..36
1.1.4.TELEFONO…………………………...……………………………………………….…...36

1.2. DEL ESTUDIANTE…………………………………….……………………………….….37
1.2.1. NOMBRE Y APELLIDOS………………………….……………………………………...37
1.2.2. DIRECCION…………………………….…………………………………………….…….37
1.2.3. TELEFONO………………………………………………………………………….……..37
1.2.4. EMAIL………………………………..……………………………………………….….….37
1.2.5. DURACION……………………………………………….……………………………...…37
1.2.6. FECHA DEPRESENTACION……………………………………………………………..37

CAPITULO II: PLAN DE DISEÑO…………………………………………….…………….….38
2.1. DESCRIPCION DE LA REALIDAD O PROBLEMÁTICA DE LA EMPRESA………….…….38
2.2. ANTECEDENTES TEORICOS………………………………………………………….………...38
2.3. DESCRIPCION DEL AREA O AREAS A REALIZAR LA PRACTICA………………....…….59
2.4. JUSTIFICACION………………………………………………………………………….………...64
2.5. OBJETIVOS………………………………………………………………………………………….65
2.5.1.OBJETIVOS GENERALES………………………………………………………………….……65
2.5.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS……………………………………………………………………..65
2.6. ESTRATEGIAS……………………………………………..…………………………………………….66
2.7. METODOLOGIA……………………………………...……………………………………………..67
2.8. UNIVERSO Y TECNICAS DE ESTUDIOS…………………………..………………………..….69
2.9. RECOLECCION DE INFORMACION…………………………………………….…………..…..72
2.10. ANALISIS Y EVALUACION DE LA INFORMACIONREQUERIDA…………………….…..75
CAPITULO III: POSIBLES RESULTADOS…………………………………………………….……...86
CAPITULO IV: REPORTE POR ESCRITO……………………………………………….……………88









I. DATOS GENERALES

I.1 . LA EMPRESA

VISION: “Líderes del servicio público en materia previsional”

MISIÓN: “Brindar seguridad previsional otorgando pensiones mediante un...