TRABAJO FINAL DE LABORAL

1. DEMANDA
1.1. IDENTIFICACION DE LAS PARTES
Demandante : Renato Martin Villena Ramírez
Demandado : Lucky S.A.C.
1.2. SITUACION LABORAL
Fecha de Ingreso : 1 de marzo del 2011Fecha de Cese : 16 de julio del 2011
Tiempo de Servicios : 4 meses y 16 días
Situación Laboral : Despido Arbitrariamente
Remuneración : s/. 750.001.3. PETITORIO
Interpone Demanda de Indemnización por Despido Arbitrario.
En forma Objetiva Originaria y Accesoria:
Indemnización por Despido Arbitrario s/.6,750.00
Remuneraciones Insolutas s /. 2,650.00
Pago de Compensación por Tiempo de Servicio s/. 366.00
Pagode Gratificaciones s/. 566.67
Pago de Vacaciones Truncas s/. 10,616.671.4. FUNDAMENTOS DE HECHO
LUCKY S.A.C. es una empresa dedicada al desarrollo de actividades de Marketing Promocional, motivo por cual, con fecha 1 demarzo del 2011 el demandante fue contratado para que realizara las labores de Promotor de la demanda.
Se firmó un contrato a Plazo Determinado el mismo que tendría como plazo de duración el periodocomprendido entre el 1 de marzo del 2011 al 31 de diciembre del 2011.
Con fecha 16 de julio del 2011, el recurrente se apersono a laborar normalmente a las oficinas de la demanda, en donde se le indicoque no podía ingresar, puesto que por decisión Unilateral de la empleadora se había prescindido de sus servicios.
El demandante se constituyó a la comisaria, con el fin de que se constatara elDespido Arbitrario.

1.5. FUNDAMENTACION JURIDICA
Constitución Política del Estado
Art. 27 que establece una adecuada protección contra el despido arbitrario.
D.S. 003-97-TR: Despido Arbitrario
Art....