TRABAJO FINAL DEL SERVICIO SOCIAL
Páginas: 5 (1109 palabras)
Publicado: 24 de abril de 2013
TRABAJO FINAL DEL SERVICIO SOCIAL
BIENESTAR AL APRENDIZ
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
CENTRO DEL DESARROLLO DEL HABITAT Y LA CONSTRUCCIÓN
MEDELLIN SEDE PEDREGAL
2013-01
INTRODUCCIÓN
En el presente trabajo de la prestación del servicio social, Se le realizará mantenimiento de la institución en su viaducto de entrada. Que consta de cambiar las tejasdeterioradas. Raspar y pintar la estructura.
JUSTIFICACIÓN
Todas las instituciones, debido al paso del tiempo y el transitar de las personas, se van deteriorando en sus paredes, pisos y techos. Es por esto que requieren mantenimiento y que se esté constantemente realizando labores de limpieza. Es por esto que se ha decidido emprender la labor de prestar el servicio social en dicha labor.OBJETIVO GENERAL.
Hacerle mantenimiento al viaducto de entrada a la institución. CENTRO DEL HABITAT Y LA CONSTRUCCIÓN.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
crear un mejor ambiente de aprendizaje.
darle mejor presentación a la institución.
facilitar el acceso a la institución por una mejor vía.
RESEÑA HISTORICA DE LA INSTITUCIÓN
Inaugurado el 26 de agosto de 1961, con la asistencia delPresidente de la republica Alberto Lleras Camargo y el Director del Sena en ese entonces el doctor Rodolfo Martínez Tono, empezó hace 46 años con los programas de Soldadura, Carpintería, electricidad y Automotriz.
En 1961 el Centro formaba 120 alumnos por año, hoy estamos certificando 27.600 alumnos bajo la modalidad de Sena 24 horas, la estrategia de aulas Itinerantes, la Media Técnica y el sistema deEvaluación y Certificación de Competencias Laborales.
En su sede ubicada en el Complejo Norte del SENA, en el barrio Pedregal de Medellín, el Centro de Tecnología de la Manufactura Avanzada, capacita a público en general y personal requerido por las empresas de los diferentes sectores productivos, con el objetivo de contribuir al desarrollo económico del país. Seis Cadenas de Formación y dosLaboratorios constituyen la infraestructura óptima para garantizar el desarrollo del aprendizaje con criterios de Calidad.
Las bondades de las Instalaciones del Centro se complementan con un talento humano en permanente capacitación y actualización, nuestro Instructores tienen una amplia experiencia docente y están actualizándose permanentemente en su saber específico para transmitir a los Aprendiceslos últimos adelantos en las áreas de su interés, además cualifican su quehacer pedagógico para lograr transmitir mejor su conocimiento.
SALÓN MURAL PEDRO NEL GOMEZ
En 1957 se construye el primer centro del Sena para el aprendizaje Industrial, ubicado en las colinas de Pedregal, pronto avanzo la edificación y para complementarla se hizo presente en os directores de la Institución lanecesidad de aportarle un elemento plástico significativo, que expresara en conjunción con la arquitectura y el objetivo de la obra, más que el cumplimiento de un deber legal, que existe con respecto a las Instituciones públicas, la importancia del arte en la vida y muy especialmente en la de Antioquia. Así en su presencia de cada día en las aulas, los estudiantes habrían de observar una forma deexpresión espiritual que los elevara en sus anhelos y les dijera que en sus oficios hay no solo satisfacciones para las necesidades de existir, deberes por cumplir sino la nobleza dignificante del esfuerzo que hace superar al individuo y al pueblo en que está integrado.
MISIÓN
El Servicio Nacional de Aprendizaje SENA es una Institución Pública encargada de la función que le corresponde al estadoinvertir en el desarrollo social y técnico de los colombianos ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico.
VISIÓN
El SENA es una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y...
BIENESTAR AL APRENDIZ
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
CENTRO DEL DESARROLLO DEL HABITAT Y LA CONSTRUCCIÓN
MEDELLIN SEDE PEDREGAL
2013-01
INTRODUCCIÓN
En el presente trabajo de la prestación del servicio social, Se le realizará mantenimiento de la institución en su viaducto de entrada. Que consta de cambiar las tejasdeterioradas. Raspar y pintar la estructura.
JUSTIFICACIÓN
Todas las instituciones, debido al paso del tiempo y el transitar de las personas, se van deteriorando en sus paredes, pisos y techos. Es por esto que requieren mantenimiento y que se esté constantemente realizando labores de limpieza. Es por esto que se ha decidido emprender la labor de prestar el servicio social en dicha labor.OBJETIVO GENERAL.
Hacerle mantenimiento al viaducto de entrada a la institución. CENTRO DEL HABITAT Y LA CONSTRUCCIÓN.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
crear un mejor ambiente de aprendizaje.
darle mejor presentación a la institución.
facilitar el acceso a la institución por una mejor vía.
RESEÑA HISTORICA DE LA INSTITUCIÓN
Inaugurado el 26 de agosto de 1961, con la asistencia delPresidente de la republica Alberto Lleras Camargo y el Director del Sena en ese entonces el doctor Rodolfo Martínez Tono, empezó hace 46 años con los programas de Soldadura, Carpintería, electricidad y Automotriz.
En 1961 el Centro formaba 120 alumnos por año, hoy estamos certificando 27.600 alumnos bajo la modalidad de Sena 24 horas, la estrategia de aulas Itinerantes, la Media Técnica y el sistema deEvaluación y Certificación de Competencias Laborales.
En su sede ubicada en el Complejo Norte del SENA, en el barrio Pedregal de Medellín, el Centro de Tecnología de la Manufactura Avanzada, capacita a público en general y personal requerido por las empresas de los diferentes sectores productivos, con el objetivo de contribuir al desarrollo económico del país. Seis Cadenas de Formación y dosLaboratorios constituyen la infraestructura óptima para garantizar el desarrollo del aprendizaje con criterios de Calidad.
Las bondades de las Instalaciones del Centro se complementan con un talento humano en permanente capacitación y actualización, nuestro Instructores tienen una amplia experiencia docente y están actualizándose permanentemente en su saber específico para transmitir a los Aprendiceslos últimos adelantos en las áreas de su interés, además cualifican su quehacer pedagógico para lograr transmitir mejor su conocimiento.
SALÓN MURAL PEDRO NEL GOMEZ
En 1957 se construye el primer centro del Sena para el aprendizaje Industrial, ubicado en las colinas de Pedregal, pronto avanzo la edificación y para complementarla se hizo presente en os directores de la Institución lanecesidad de aportarle un elemento plástico significativo, que expresara en conjunción con la arquitectura y el objetivo de la obra, más que el cumplimiento de un deber legal, que existe con respecto a las Instituciones públicas, la importancia del arte en la vida y muy especialmente en la de Antioquia. Así en su presencia de cada día en las aulas, los estudiantes habrían de observar una forma deexpresión espiritual que los elevara en sus anhelos y les dijera que en sus oficios hay no solo satisfacciones para las necesidades de existir, deberes por cumplir sino la nobleza dignificante del esfuerzo que hace superar al individuo y al pueblo en que está integrado.
MISIÓN
El Servicio Nacional de Aprendizaje SENA es una Institución Pública encargada de la función que le corresponde al estadoinvertir en el desarrollo social y técnico de los colombianos ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico.
VISIÓN
El SENA es una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y...
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