Trabajo Final Fundamentos

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION

TRABAJO COLABORATIVO 1




TUTOR
LUZ ECHEVERRIA

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD
INTRODUCCION

Este trabajo colaborativo lo realice con el fin de tener un amplio conocimiento de este curso, la evolución de laadministración en sus diferentes etapas, conocer la definición de administración, y administrador, las características de la administración.

Existen diferentes definiciones de la administración y cada cual tiene sus propios puntos de vista pero todos ellos me parecen validos.

Actividad a realizar:

1. (Lección 1). Realizar una recta historia de la evolución de la administraciónResaltando cada una de las etapas enunciadas en nuestro módulo.

Evolución de la administración
Evolución de la administración

Etapa agrícola
Etapa agrícola
Etapa industrial
Etapa industrial
Etapa tecnológica
Etapa tecnológica
Etapa dela comunicación
Etapa dela comunicación

LA TECNOLOGIA
Computadores
Negocios
Transacciones comerciales
Comunicación
LA TECNOLOGIA
ComputadoresNegocios
Transacciones comerciales
Comunicación
ETAPA DE
LACOMUNICACION
Vías marítimas
-Primer sistema de transporte
Vías terrestres
Los romanos inician en esfuerzo para construir las carreteras
ETAPA DE
LACOMUNICACION
Vías marítimas
-Primer sistema de transporte
Vías terrestres
Los romanos inician en esfuerzo para construir las carreteras
ETAPA INDUSTRIAL
Transformación de la FuerzaMotriz
- Descubrimientos del vapor
- Revolución industrial Artesanal Forma de organización del trabajo
-Actividades comerciales
- Trabajo doméstico
Talleres
- División del trabajo
(1.789-Adán Smith)
Explotación del Hombre por el
Hombre
- Ganancias para los dueños
- Salarios
ETAPA INDUSTRIAL
Transformación de la Fuerza Motriz
- Descubrimientos del vapor
- Revolución industrialArtesanal Forma de organización del trabajo
-Actividades comerciales
- Trabajo doméstico
Talleres
- División del trabajo
(1.789-Adán Smith)
Explotación del Hombre por el
Hombre
- Ganancias para los dueños
- Salarios

ETAPA AGRICOLA
Conglomerados Triviales
- Primeros pobladores
- Grupos
- Necesidades primarias
Agricultura sedentaria
-Familias
- Pueblos
- Cultivos

2. Que entiende por:
a. Quien es el administrador:
Es la persona que gobierna o dirige, es aquella persona dentro de la empresa que soluciona problemas, mide recursos, planea su aplicación, desarrolla estrategias, efectúa diagnósticos de situaciones, Ext., exclusivos de la organización a la que pertenece.
A un administrador se le puede enseñar lo que debede hacer para llevar a cabo el proceso administrativo, pero eso no lo capacitara efectivamente para hacerlo en todas las organizaciones , el éxito de un administrador en una organización no esta enteramente relacionado con sus conocimientos académicos, eso es un aspecto muy importante sin embargo el administrador debe tener ciertas características de personalidad, de conocimiento tecnológico deadministración, para llevar a cabo de manera eficiente la administración el administrador de ve tener un perfil adecuado. 

b. ¿Que es administración?
Existen muchas definiciones de administración como:
La administración es eficiencia (hacer bien las cosas), (lograr las metas u obtener resultados) para tener una productividad y competitividad.
Administrar es prever, organizar, dirigir,coordinar y controlar;

c. Considera que la administración es importante? Explique
El éxito de la administración, radica en que su actividad no la limite solamente a lograr una buena imagen exterior de la organización o a incrementar el papel que ésta puede tener favorablemente en la sociedad con la cual interactúa, sino también lograr un equilibrado, agradable y progresista medio ambiente...