Trabajo Final GTH

TRABAJO FINAL GERENCIA DEL TALENTO HUMANO 
PERSPECTIVA DE LA SITUACIÓN REAL DE LA ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO 
HUMANO DE CONSTRUCTORA OSPINA Y CÍA S.A 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
LAURA SANTAMARIA 
JUAN CARLOS GUTIÉRREZ  
PAOLA BARRIGA 
LAURA CHOCONTA 
ALEJANDRA ACEVEDO 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
UNIVERSIDAD SANTO TOMÁS DE AQUINO 
PERSPECTIVA DE LA SITUACIÓN REAL DE LA ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO DE LA CONSTRUCTORA OSPINAS Y CÍA S.A 
GERENCIA DEL TALENTO HUMANO 
BOGOTA D.C 
2015 
 
 

 
JUSTIFICACIÓN 
 
 
La presentación de este documento se hace con el fin de conocer la situación real de los 
colaboradores en la organización constructora ospina y cia sa, teniendo en cuenta los 
acuerdos establecidos por la ley en términos de salud ocupacional para regirse en el territorio nacional. Estimar cuáles podrían ser las posibles falencias de la organización mediante la 
observación y el análisis a través de un instrumento confiable para formalizar las 
recomendaciones dadas al caso. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

OBJETIVO GENERAL 
 
 
Analizar  la  actuación  de  Constructora  Ospina  en  cumplimiento  al  sistema general de riesgos profesionales  en  la gestión  de  la  prevención  y el control de riesgo profesional en las distintas 
actividades  económicas  y formas  de  vinculación  laboral  para elaborar el respectivo informe y 
dar recomendaciones a la organización. 
 
 
 
OBJETIVOS ESPECÍFICOS 
 
● Analizar  la  situación  actual  en  términos  de  la  correcta  aplicación   del  plan  de  salud ocupacional en constructora Ospina y Cía S.A. 
 
● Aplicar  un  instrumento  confiable  para  el  logro  del  objetivo  y que dará evidencia frente 
a los resultados obtenidos. 
 
● Procesar  los  resultados  obtenidos  en  el  instrumento  para  dar  conclusiones al  estudio 
realizado y fijar si se alcanzó o no al objetivo planteado. 
 
● Dar  las  respectivas  recomendaciones a  Constructora  Ospina  frente  al  óptimo uso del 
plan de salud ocupacional y todo lo relacionado con la dirección del talento humano. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA 
 
 
Constructora  Ospinas  y  Cía  desarrolla,  promociona,  gestiona,  comercializa  y  administra 
proyectos  inmobiliarios  SEA*,  innovadores,  de alta calidad y en las mejores localizaciones en 
Colombia  y  la   región,  participando  en las  categorías  de  vivienda,  comercio,  oficinas,  salud, 
hoteles, logística y renovación urbana. 
Mediante  el  conocimiento  y  la  construcción  de  relaciones  de  largo  plazo  se  crea  valor 
perdurable  para  sus  clientes,  inversionistas,  dueños  de  la  tierra  y  accionistas,  por  medio  de 
alianzas exitosas y soportado en un equipo motivado que reúne los talentos necesarios. Proyectos realizados: 
 
● Edificio Avianca Av cll 26 
 

 
 
 
 
 

 
 
 

● Centro Comercial Titán Plaza 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

MARCO TEÓRICO  
 
Para  entender  más  a  fondo  el  concepto  de  salud  ocupacional,  los  autores  ​
Héctor 
Agustín  Fernández  y  Ángel  David  Aguinaga  Fernández  ​
plantean  en  el  artículo 
salud  ocupacional,  disciplina  emergente  y actividad  obligatoria  en  instituciones 
públicas  y   privadas  del  país,  es  un  tema  que  se  ha  desarrollado  durante  las  últimas 
décadas  ,  enfocándose  a  la  prevención  de  accidentes  de  trabajo  y  enfermedades  
profesionales;  a  nivel  mundial  la  salud  ocupacional  "Es   considerada  como  un  pilar 
fundamental  en  el  desarrollo  de  un  país,  por  ello  las  acciones están  dirigidas  a  la 
promoción  y   protección  de  la  salud  de  los  trabajadores,  a  la  prevención  de  los 
accidentes  de  trabajo  y  enfermedades  ocupacionales  causadas  por  las  condiciones 
de  trabajo   y  riesgos  de  las  diversas  actividades  realizadas"  (​
Aguinaga  Fernández 
,Hector Agustín ; 2013). 
 
Afinando  más  el  concepto  de  salud  ocupacional,  para ...