Trabajo Final Intro 2





















































Justificación del logo:
Nuestra agencia de comunicación se llama FIVE. Decidimos nombrar así a la empresa porque somos cinco integrantes principales.
La forma de la palabra de nuestro logo simboliza la continuidad, fluidez y consistencia que son características fundamentales que nos representan como agencia. Además reemplazamos el punto de la“i” por el foco que demuestra nuestro ingenio creativo e ideas precisas para satisfacer las necesidades del cliente. Elegimos dos colores: púrpura y fucsia. El primero se encuentra asociado con la sabiduría, la creatividad, la independencia y el poder. Hay encuestas que indican que el color púrpura representa la magia y misterio. Y el segundo se podría decir que es la parte glamurosa y maduradel magenta/rosa. Es un color emocionalmente relajado e influye en los sentimientos. Un tanto femenino, pero con mayor elegancia, la cual fácilmente se puede asociar con la moda y la delicadeza.

Integrantes de la agencia de comunicación:
Andrade Ariza Paola – Directora y dibujante animadora
Casanova Manco Carla – Directora de Artes
Mantilla Zapata Maomi – Directora Creativa General
Rojas CastroGrethel – Directora de Producción y Creatividad
Torres Ruiz Diego – Director de Medios

Historia de la empresa:
La idea de crear esta compañía surgió el último ciclo de nuestra carrera cuando debíamos crear una Microempresa aplicando nuestros conocimientos adquiridos. Es así como decidimos juntarnos y empezar con esa pequeña idea de una agencia publicitaria. La primera etapa de nuestra empresa fuecomplicada porque no contábamos con recursos suficientes ni con el personal necesario. Al no ser reconocidos realizamos trabajos pequeños pero de manera exitosa, logrando la confianza y el respeto de los clientes. Esto nos abrió las puertas a nuevas oportunidades que permitieron el surgimiento de nuestra compañía. Después de muchos años de arduo trabajo logramos posicionarnos como una de lasagencias publicitarias más solicitadas del país. Actualmente estamos trabajando con importantes marcas tales como Pepsi, Nestlé, CyZone, D’Onofrio entre otras. Trabajar con P&G, reconocida marca a nivel mundial, consideramos que ha sido nuestro máximo logro hasta el momento. Gracias al trabajo en equipo logramos nuestro objetivo principal: posicionar la empresa en distintos países de Latinoamérica.No solo hemos trabajado con entidades privadas sino también con el estado peruano. El Ministerio de la Mujer nos encomendó realizar campañas contra la violencia hacia ella y por el momento ha sido un éxito.

Trabajos de la compañía:
Campañas publicitarias de Pepsi, Nestlé, D’Onofrio y P&G:





Última campaña de la Unión Civil:






Amigos imaginarios:








Actualmente Propaganda del Díade la Madre para el canal de Frecuencia Latina:



Publicidad de CyZone:




Anuncios en la web de LAN:









PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA: El problema que decidimos abordar es “El feminismo radical en el distrito de Surco”. Esta problemática social produce la desigualdad de sexos, ya que coloca al hombre en una posición inferior a la de la mujer.
IDENTIFICACIÓN DE LOS ACTORES INVOLUCRADOS:Público objetivo: Mujeres feministas del distrito de Surco, de edades entre 18 y 30.
Hombres que poseen algún tipo de relación (amical, conyugal, familiar) con mujeres feministas del distrito de Surco, de edades entre 18 y 30.
Niños y niñas que poseen alguna relación (amical o familiar) con mujeres feministas del distrito de Surco, de edades entre 18 y 30.
EXPLICACIÓN DEL PROBLEMA:
1 EL FEMINISMO:

1.1Definición:

Existe mucha confusión sobre el término "feminismo", en ocasiones intencionada. La propia RAEˈ realiza una descripción muy criticada desde los movimientos feministas:
1 Doctrina social, favorable a la mujer, a quién concede capacidad y derechos reservados antes a los hombres.
2 Movimiento que exige para las mujeres iguales derechos que para los hombres.
Es la doctrina social...