Trabajo final introduccion a la informatica

NOMBRE DE LA ESCUELA:

UNIVERSIDAD MEXICANA DE EDUCACION A DISTANCIA

TRABAJO:

ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

NOMBRE DE LA MATERIA:
INTRODUCCION A LA INFORMATICA

NOMBRE DEL ALUMNO:
JULIO CESAR AYALA RIVAS

NOMBRE DEL PROFESOR:
L.I. FERNANDO RODRIGUEZ CARVAJAL

Cuernavaca Morelos A 26 de Marzo del 2011

UNIDAD I
INTRODUCCIÓN A LA INFORMÁTICA

Investigue y escriba cuáles sonlas implicaciones sociales del Teletrabajo.

El teletrabajo nos permite realizar literalmente nuestro trabajo a distancia, esto quiere decir: sin importar el lugar del mundo donde nos encontremos podemos trababajar en una empresa que se encuentre en otra parte del mundo, lo que implica el no tener un horario fijo y ahorro en tiempo y dinero pero también evita la convivencia entre las personasque normalmente se da en las empresas.

Ventajas
Para el trabajador
* Mayor autonomía, flexibilidad y movilidad
* Aumento de la productividad
* Más oportunidades laborales
* Mayor especialización
* Más vida familiar
* Mejor integración laboral de personas con discapacidad
* Más unificación familiar de objetivos
Para la empresa
* Menos problemas de convivenciaentre empleados
* Mayor productividad debido a la implantación del trabajo por objetivos
* Menor coste por producción
* Menor infraestructura necesaria
* Más acceso a profesionales de alto nivel
* Eliminación de control horario
* Mejora de plazos de entrega

Desventajas
Para el trabajador
* Falta de ambiente laboral, el ambiente en el que el trabajador labora puedeno ser el más apto para la realización de sus actividades.
* Puede provocar el sedentarismo.
* Aumento los conflictos o distracciones dentro del núcleo familiar.
* Crea un sentimiento de poca valoración o aprecio por parte del empleado.
* Perdida de colaboración y relaciones personales con otros trabajadores de su área.
* Horarios ilimitados, incluidos los fines de semana.Para la empresa
* Suele haber pérdida de jerarquías, aunque este hecho no tiene porque constituir una desventaja sino que puede aportar mayor agilidad a la empresa en su toma de decisiones.
* Las compensaciones monetarias pueden exceder del coste total del trabajador a tiempo completo en la oficina
* Se pueden crear conflictos derivados de la lealtad de los teletrabajadores cuandoaccedan a los bancos de datos de la compañía.
* Se da una menor identificación del trabajador con la empresa.
* El aislamiento físico produce una menor socialización y participación del trabajador.



Investigue y escriba y describa cuáles son las ventajas de la movilidad de la tecnología.

Actualmente los dispositivos móviles gozan de un gran auge en los diferentes
ámbitos de lasociedad. Cada vez es mayor el número de aplicaciones que se pueden
encontrar en el mercado, tanto en forma comercial como en forma gratuita. Aunado a
esto, los niños en México y el resto del mundo se acercan cada vez más a la utilización
de tecnología de punta.

La movilidad se ha convertido en un factor clave para cualquier organización que desee mejorar su productividad interna y la calidad delos servicios que ofrece a sus clientes, trabajadores o gente común y corriente que aprovecha este factor para estar mejor comunicado y realizar un mayor número de actividades con el menor número de aparatos y de tiempo.

Bajo costo de operación.
Facil manejo y amigable con el usuario
Portabilidad al 100%,
Implementación sencilla,
Confiabilidad de la información
Confidencialidad de lainformación,
Uso de plataforma existente y no se requieren desarrollos especiales,



UNIDAD II
HARDWARE

Realice un cuadro sinóptico en donde clasifique el hardware en dispositivos de entrada, salida, almacenamiento y procesamiento.
MICROFONO
LAPIS OPTICO
TECLADO
SCANER
CAMARAS
TELEFONOS

DISP. DE ENTRADA

IMPRESORAS
BOSINAS...